一二三類事業編有什麼區別

　　一類事業編制：是指由國家全額撥款的事業單位，相對穩定待遇好。沒有轉企的危險，一般是國家的公益福利單位。對那些承擔行政職能且需要回歸政府機構事業單位，也應考慮與人事制度改革有機結合起來。

　　二類事業編制：是國家差額撥款的事業單位，國家財政只對這類的單位部分進行撥款。從事生產經營活動的，屬於事企不分，改革目標是逐步轉為企業，走向市場。

　　三類事業編制：主要從事公益服務的事業單位，改革目標是整合資源，強化公益屬性，加強政府監管。據統計，目前中國有126萬個事業單位，在3千萬正式職工中，教育、衛生和農技服務從業人員三項相加，佔總人數的3/4，其中教育系統人員即達到一半左右。可見，科教文衛是中國事業單位的主體。

　　三類事業是指將政府的事業單位分成3類。

　　很多人對公務員和事業編人員分不清楚，其實兩者待遇區別並不大，但在工作方面是有區別的。具體來說，公務員和事業編有什麼區別？哪個好？編制到底怎麼選？總的來說，兩者的區別有以下四點：

　　公務員

　　第一、考試難度不一樣，公務員考試更加困難。事業單位和公務員考試都分為筆試和麵試兩個程式。唯一區別的是筆試內容。公務員筆試分為行測和申論兩張卷子，公務員筆試比事業單位更加嚴格。

　　第二、考試機會不一樣，事業單位考試計劃更加多。一般來說，公務員每年考試機會只有兩次，而事業編考試，以江蘇省為例，每年除了有江蘇省屬事業單位考試，還有各市的事業單位考試，還有各單位自己組織的考試，機會較多。

　　第三、福利待遇不同，公務員待遇稍微比事業單位高。

　　第四、發展前景不一樣，公務員提拔的機會更多，反觀事業單位，考入一個單位，基本上就是終生在一個單位。

　　以上就是公務員和事業編制的四點區別，總的來說公務員更加好，一般情況下可以優先選擇公務員。不過具體如何選擇，還是根據自身情況去決定。

　　參公和事業編的執法資格不同，參公人員具有執法資格，而事業單位人員無執法資格。參公和事業編的收入不同，參公人員屬於財政100%財政供養，而事業單位人員財政供養則各不相同，有全額100%財政供養的公益一類事業人員，也有差額財政供養的公益二類事業人員，還有自收自給的事業單位人員。

　　事業單位無論是幹部，還是工人，無論是參公，還是普通事業，無論是管理崗位，還是專業技術崗位、工勤崗位，使用的編制，都是事業編制，沒有什麼區別。