三個工作日離職包括當天嗎

　　三個工作日離職包括當天。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度（小時數）。工作日是以日為計算單位的工作時間。標準工作日是我國工時制度立法的基礎。

　　標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。我國長期以來，除法律另有規定的以外，實行職工每週工作6天、48小時工作周制度。根據1994年《中華人民共和國勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》，實行職工平均每週工作5天半、不超過44小時的工作周制度。

　　當然是從當天算起。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度(小時數)。工作日是以日為計算單位的工作時間。

　　《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。”

　　1995年3月25日，《國務院關於職工工作時間的規定》對工時制度作了修改，規定為：“職工每日工作八小時，每週工作四十小時”。

　　因此，從1995年5月1日起，我國普遍實行每週工作5日（週一到週五）、每日工作8小時的工時制度。

　　根據《行政複議法》的規定，所說的“7日”是指7個工作日，不包括當天。標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。

　　最高人民法院關於適用《中華人民共和國行政訴訟法》的解釋第五條期間、送達，第四十八條期間包括法定期間和人民法院指定的期間。

　　期間以時、日、月、年計算。期間開始的時和日，不計算在期間內。

　　期間屆滿的最後一日是節假日的，以節假日後的第一日為期間屆滿的日期。