三八婦女節不放假算加班嗎

　　三八婦女節沒放假就屬於加班，根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。

　　【法律依據】

　　根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三條規定，部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

　　(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；

　　(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；

　　(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

　　2021三八婦女節不放假違法嗎

　　3月8日應當下午放假。如用人單位根據工作安排不放假的，應當依法支付3月8日下午半天的加班費。

　　2021三八婦女節不放假有加倍工資嗎

　　1、根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女放假半天。用人單位應當遵守。

　　2、用人單位不安排放假的，應當按日常工資標準的3倍支付工資。經員工同意，也要中以透過調休的方式補償。

　　3、三八婦女節，用人單位是否發放慰問金和慰問品，由用人單位自己決定，國家不強制。《全國年節及紀念日放假辦法》第三條部分公民放假的節日及紀念日：

　　（一）婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

　　（二）青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；

　　（三）兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；

　　（四）中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

　　第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。擴充套件資料：節假日是節日和假日的合稱。中國的歲時節日是中國人民為適應生產和生活的需要而共同創造的一種民俗文化，是中國民俗文化的重要組成部分，主要節假日有春節、勞動節、國慶節等。中國內地現行法定節假日共11天，包括春節3天，國慶3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。北大專家吳必虎稱因為需求太大，所以國家可以兩個長假，五一和國慶，根據南方、北方的不同情況，授權各個省政府自己來制定第3個長假，能夠讓長假達到21天或者15天總的供給量。

　　三八婦女節走進中國

　　1924年3月8日，在中國著名婦女活動家何香凝的主持下，中國各界婦女在廣州第一次舉行紀念“三八”婦女節的集會，提出“廢除多妻制、禁止納妾”等口號。新中國成立後，中央人民政府政務院於1949年12月規定每年的3月8日為婦女節。

　　為喚醒國際社會對女性問題的關注意識，聯合國自成立以來為促進和保護女性權利做出了積極努力。1977年，聯大正式決定把3月8日作為“聯合國婦女權益日和國際和平日”。

　　2021三八婦女節祝福語大全

　　1、三八婦女節，祝福送給媽，辛苦忙碌操持家，保重身體休息下，雖然不曾把你誇，願您心情美如花，青春永葆樂哈哈，健康平安總不差，祝您節日快樂!

　　2、煩心事，丟出去;家務活，腦後去;身體累，休息去;調情緒，娛樂去;趕時尚，打扮去;愛自己，心裡去;婦女節，祝如意;笑容甜，最美麗!

　　3、媽媽，是您的哺育，才使我快樂向前;是您的照顧，才使我健康成長;因為有您，我的人生才更精彩。婦女節來臨的時候，祝您婦女節快樂!

　　4、送美女三美：心情美、愛情美、容顏美;送美女八意：如意、順意、美意、情意、愛意、心意、春意外加我的友誼，祝美女三八婦女節快樂!

　　5、我代表咱家所有男性同胞對你表示衷心的問候與誠摯的祝福，祝你永遠美麗如花，快樂像被誇，幸福像傻瓜，有錢不會花。收簡訊有火不發，三八節快樂!

　　6、三月的節日，沒有芬芳的玫瑰，沒有絢麗的煙花，只是清清淡淡的樣子，就象日夜操勞毫無怨言的母親。媽媽，祝您三八節快樂，青春永駐!

　　7、值此三八婦女節，送你四朵“好花”：祝你身材好，亭亭玉立立似花;祝你心情好，快快樂樂樂開花;祝你視力好，明心亮眼眼不花;祝你財運好，隨時隨地隨便花!

　　8、沒有你世界會崩塌半邊，有了你世界會樂翻天;遇到你之前，世界是一片荒原，遇到你之後，世界是一個樂園;因為有了你，世界變得好美麗，你是我生命中美好的奇蹟。親愛的媽媽，婦女節快樂!

　　9、時光荏苒滄海桑田，您任勞任怨的本色不變。步入小康踏足富裕，您勤儉持家的風氣不變。父慈子孝家庭美滿，您相夫教子的傳統不變。婦女節到了，親愛的媽媽，您辛苦了，祝您健健康康，快快樂樂!

　　10、媽媽，我知道我是個淘氣的孩子，經常做壞事惹你生氣，我也知道，你為我花了很多心血，您一定希望我聽您的話，好好學習，我一定會做到的，在您的節日裡，我祝您身體健康，萬事如意，節日快樂。

　　3月8日是國際勞動婦女節，是屬於女性同胞的慶祝節日。一般來說，這一天很多單位都是會給女性職工放假半天的福利。那麼如果單位在這天沒有給女性職工安排放假，是否合理？三八婦女節不放假違法嗎？下面我們就來了解下關於三八婦女節放假的規定吧。

　　並不違法。

　　法律上並不強制企業在婦女節（3月8日）這天給女職工放假，企業可以依據自身情況安排是否放假。

　　3月8日當天照常工作的職工待遇分為兩種情況：

　　一是3月8日為正常工作日的，用人單位依法支付工資報酬，但不支付加班工資；

　　二是3月8日為休息日的，用人單位支付加班工資。

　　【法律依據】

　　《勞動和社會保障部關於部分公民放假有關工資問題的函》，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

　　以上就是三八婦女節不放假是否違法介紹了。希望對大家有所幫助。