三方協議可以不交違約金嗎
三方協議可以不交違約金嗎
簽訂了三方協議，如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任。勞動合同法上規定的違約金只有兩方面，即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設定，也因違法而無效。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
簽了兩方協議要交違約金嗎
不需要繳納違約金。勞動合同法有明確規定，勞動者僅僅在兩種情況下需要支付違約金：1、違反了保密協議或者競業禁止協議；2、勞動者接受了用人單位特定的培訓或者福利待遇後違反了服務期的約定。因是應屆畢業生，產生前述情形機率小，是不需要承擔違約責任的。但應屆生往往社會經驗不足，碰到此類問題經常會不知所措，建議面臨此類問題時，保持鎮定不要向對方支付任何所謂的違約金。【法律依據】《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
考上公務員辭職不交違約金嗎
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。勞動者違反服務期約定，應當按照約定向用人單位支付違約金。
考上公務員之後，需要辦理辭職手續。提前三十日書面通知用人單位，如果沒有提前三十天則有可能發生需要繳納賠償金的情況。
【法律依據】
《勞動合同法》第22條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
沒簽三方要交違約金嗎
不需要交納違約金。
根據《勞動合同法》第二十五條規定：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
根據《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當 ...
停暖氣前應該關閉哪些開關 新房第二年可以不交取暖費嗎
北方因為天氣冷的緣故，冬天是一定要供暖的，但是由於很多人的新房才剛剛交房，所以大家都好奇取暖費前兩年必須交嗎，就瞭解新居前兩年的取暖費是必須交的，如果新居戶內不供暖，以後有可能要出問題的，建議這個錢別省，下面，就快和小編一起了解相關知識吧！
停暖氣前應該關閉哪些開關？
停暖氣前應該關閉哪些開關是當 ...
三方協議等於勞動合同嗎
畢業生三方協議只是就業的協議，是不具有勞動合同效力的，畢業生到用人單位工作時，還需要簽訂正式的勞動合同。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 ...
公司停產土地使用稅不交可以嗎
可以不交，企業“大修停用及停產、撤銷後不用”的房產可以享受減免土地稅的優惠。
土地使用稅以開徵範圍內的土地為課稅物件，以實際佔用的土地面積為計稅依據，向土地使用人課徵，屬於以有償佔用為特點的行為稅型別。土地使用稅只在縣以上城市開徵，非開徵地區城鎮使用土地則不徵稅。
城鎮土地使用稅的徵稅範圍為城市、 ...
簽了三方協議不想去了怎麼辦
到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自主擇業的權利，用人單位不答覆的一個月後視為有效，然後辦理失業證，然後到想去的單位再就業。
法律依據：
根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第24條規定，經供需見面和雙向選擇後,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書,作為制 ...
三方協議影響事業編嗎
三方協議不影響事業編，三方協議只是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。公務員、事業單位考試中沒有相關對三方協議有要求的，簽訂三方協議後不會影響你以後公務員、 ...
三方協議一定要籤嗎
三方協議不是一定要籤的。現在的大學生在畢業之前往往會先去一些企業去實習，然後學校會要求實習要籤三方協議。一般來說三方協議是統計大學生畢業就業率的重要依據，三方主體包括畢業生、用人單位、高等院校。在三方協議中，畢業生的義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，並按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業 ...