“三險一金”是用人單位給予勞動者保障性待遇的合稱。主要包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
企事業單位按照國家或省級人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的“三險一金”免徵個人所得稅，超過規定比例和標準繳付的，超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
個人按照國家或省級省級政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的“三險一金”，允許在個人應納稅所得額中扣除，超過規定比例和標準繳付的，超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
法律依據：《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》明確子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項專項附加扣除的標準。
三險一金辦理方法：需要在單位註冊地社保局進行申請，需要填寫《社會保險登記表》、《在職職工登記表》等。提供工商營業執照原件和影印件；地稅登記證原件和影印件，組織機構程式碼，參保員工身份證影印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
勞動法中的三險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、其中三險是法定的保險金，住房公積金是非法定了。三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，"三險一金"已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加"五險一金"，即工傷保險和生育保險也是強制性的!各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
根據濟南市人社局最新資料，濟南市五險一金繳納比例為：
（1）養老保險：單位繳納比例18%，個人繳納比例8%；
（2）醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%；
（3）失業保險：單位繳納比例0.7%，個人繳納比例0.3%；
（4）工傷保險：根據不同行業確定單位，個人不繳費；
（5）生 ...
企業三險一金指的是職工養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。 ...
五險一金的“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。
“五險”具體的繳納標準每個地區的規定都不同，需要向當地的勞動部門進行諮詢。而住房公積金需要根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
根據《社會保險法》的相關規定，養老保險、醫療保險和失業保險，這 ...
五險一金不可以扣除，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基 ...
三險一金是養老保險、失業保險、醫療保險，即住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，根據法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的，各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。 ...
三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
三險一金的繳納 ...
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業保險繳 ...