上海疫情管控“2+12”期間能不能上班

　　最近這段時間，上海的新增本土病例較多，為了加強疫情防控，對於密接者涉及到的所在居住小區、工作單位或者學校的相關人員實行“2+12”管控措施，鼓勵有條件的企業讓“2+12”員工居家辦公、減少乘坐公共交通，那麼上海疫情管控“2+12”期間能不能上班呢？

　　在“2+12”的“12”期間能不能上班？我們特別鼓勵有條件的企業讓這些員工居家辦公。首先你進入“2+12”管理的時候，你要跟企業主動報告，爭取單位安排你在家居家辦公。如果實在不能安排居家辦公的，有些可能是重要崗位，如流水線這樣的工種不能缺人，你就要做好個人防護，戴好口罩，在工作期間和其他人員保持相應的距離。

　　同時，希望這些人員在去工作的途中不要乘坐公共交通（地鐵、公交車），如果距離不遠可以騎腳踏車，也可以走著去，也可以採用計程車、私家車等方式，用盡量不和過多人接觸的交通方式去。

　　同時也要注意，如果在“12”期間，你在單位自主健康監測當中發現自己有發燒等一系列症狀的時候，第一時間要報告單位、報告社群，同時戴好口罩，不乘坐公共交通，去最近醫院、醫療機構發熱門診就診。進了醫療機構就診以後，根據就診情況後續由相關人員開展一系列措施。

　　“2+12”管理過程當中，要根據管理要求來落實自己的責任、落實自己的措施，同時配合好社群、單位以及配合好這些相關措施的採取。

　　1、領失業金期間不能上班。

　　2、《失業保險條例》規定，重新就業的需停止領取失業金。不過，在實際生活中，領失業金期間，如果在不交社保的公司上班或者從事自由職業的，可以正常領失業金，因為社保局可能查詢不到你的上班記錄。

　　1、根據《失業保險條例》規定，重新就業的、應徵服兵役的、移居境外的、享受基本養老保險待遇的、無正當理由不接受培訓或就業的，需停止領取失業金。

　　2、不過，在實際生活中，領失業金期間，如果在不交社保的公司上班或者從事自由職業的，可以正常領失業金，因為社保局可能查詢不到你的上班記錄。

　　3、參保繳費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業人員，應及時足額髮放失業保險金。