1、養老金計算辦法是統一的,由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。根據最新的養老金計算辦法,必須繳滿15年才能領取,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
3、基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
1、養老金計算辦法是統一的,由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。根據最新的養老金計算辦法,必須繳滿15年才能領取,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
3、基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
《中華人民共和國婚姻法》第二十一條規定,父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。子女不履行贍養義務時,無勞動能力的或生活困難的父母,有要求子女付給贍養費的權利。因此贍養父母是每個子女應盡的責任與義務。老人的退休金是老人的合法收入,不能替代子女的贍養費。
上海市的退休最低工資標準需要參照當地釋出的《關於退休工資的地方性法規的通知》,國家對退休工資的最低標準沒有具體的規定。退休人員的養老金是要由當地的社保機構進行支付的,是否繼續調整退休人員養老金的政策還沒有確定。至於在崗人員的待遇,只要不違反同工同酬的要求,符合當地最低工資標準就可以。根據《退休工資新規定》規定,退休人員符合國家規定的繳費年限,不含特殊工種折算年限,每滿1年,每人每月增加2元。
法律依據:《退休工資新規定》:退休人員符合國家、省規定的繳費年限,含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,每滿1年,不足1年按1年計算,每人每月增加2元。
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