下班途中被撞傷是否屬於工傷，需要視具體情況來定，下班途中發生交通事故而且不是自己負主要責任的是工傷，若是自己要負主要責任的交通事故，則不屬於工傷。若是屬於工傷，可以向公司申請工傷賠償，公司不願意賠償可以申請勞動仲裁。還可以向侵害人申請人身損害賠償的。《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷，第六款，在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
屬於工傷。維修人員在修理電梯的時候出現事故造成維修人員死亡的屬於工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動者申請工傷的認定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班買菜在上下班途中的屬於工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》出臺，該法條第六條規定：對行政保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的人民法院應予支援：(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
上班途中被颱風颳倒不是工傷。
根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到 ...
需要根據實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
【法律依據】
《工傷保險條例》第 ...
下班途中騎車摔倒不算工傷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行 ...
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。
【法律依據】《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預 ...
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的，不屬於工傷。醫藥費由工傷保險基金支付，單位不需要支付，但單位沒有參加工傷保險的，全部單位承擔。
【法律依據】
《工傷保險條例》第15條，職工有下列情形之一的，視同工 ...
職工下班途中滿足以下條件認定為工傷：在上下班的規定時間內；在上下班的必經線路上；本人沒有責任或者不是主要責任；因機動車而引起的道路交通事故。
法律依據：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工 ...
遭遇車禍被撞傷賠償標準如下：
1、醫療費賠償金額為醫療期間實際花費的數額。
2、住院伙食補助費。參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數。
3、誤工費按實際情況賠償。
4、殘疾賠償金按訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入賠償。
5、被扶養人生活費，按城鎮或者農村人 ...