1、首先，要表示感謝，謝謝貴司願意花人力物力來邀請你去面試。在結尾的時候，不要把話說得太死，說句謝謝就完了，還需要表示希望未來還有合作的機會！“很高興收到貴司的面試邀請，經過我的仔細考慮，由於……的原因，因此不能去貴司面試了。再次感謝貴司的誠意邀請，希望我們以後還有合作的機會。預祝貴司生意興隆，並祝君前程似錦！如有不便，還請諒解！”
2、拒絕的理由可以有很多，但是我們只會選一條比較委婉的說法。雖然有可能是因為對方公司太小、錢少事多、沒前途等原因，但是你不能說得這麼直白，要把這些真實的理由說出來，你肯定被這家公司拉近“黑名單”了！
3、一般有以下幾種理由，屬於比較委婉的型別，適合拿出來拒絕hr的！（1）已經找到更合適的工作了；（2）距離太遠，交通不便；（3）選擇繼續深造，暫時不考慮找工作；（4）不打算在這個城市發展了；（5）家裡有事，近段時間不方便找工作，如果事情結束，這個崗位好在招的話，一定還前來面試；（6）目前對這個崗位的工作內容不感興趣。
不同的階段有不同的後果：
1、面試資格審查階段不去，提交書面放棄宣告，則無影響。
2、面試資格審查階段不去，但是沒有提交書面放棄宣告，則記入誠信檔案，三年內不得報考國家公務員考試。
3、透過面試資格審查，收到面試通知單，但是面試當天不去，將記入誠信檔案，三至五年內不得報考國家公務員考試。
1、通過了面試，基本等於考上了，需要去的。
2、不去的話，單位追究起來，嚴重點就是違約記錄誠信檔案禁考幾年。
3、不想去的話，就不要去面試。
4、國考放棄面試也是需要寫書面申請的。
1、不敢的原因是：準備不周全，得失心太重，緊張程度與個人切身利益前途命運的關聯程度成正比。
2、把考官看得過於神聖，加上面試考場的氛圍本身容易讓人緊張，當引導員帶考生進入考場時，就會產生一種緊張的氣氛。
3、既然緊張無法迴避，那麼就要正視它，而考生的這些緊張心態都是正常的，面試中的緊張並非壞事，不 ...
1、從法理上來講，如果只是口頭offer，沒有簽署任何的意向書和協議等，或者書面的offer送達到你了，你回覆不同意接受要約也是可以的，對你是沒有強制約束的；
2、從情理上來講，如果對方向你發出口頭/書面offer後，你當時接受了要約，現在又反悔不想去的話，算是一種誠信缺失。
當然，每個人都有選擇 ...
如果考慮到該單位工作的話，就有影響。 如果招聘單位是機關事業單位的話，一般都是透過筆試再進入面試，面試都是採用差額擇優的辦法。如果你答應了不去的話，會給招聘工作人員帶來不小的麻煩，而且也會對筆試排在你後面的人產生很大的影響。這種情況下最好能提前告之招聘單位，讓他們有所準備。 其實就算是招聘單位是企業，也最 ...
1、需要和公司另約時間，做個溝通，對於在智聯投簡歷沒影響，對去這家公司會有一些影響，如果以後有這種情況一定要和公司溝通，這是最基本的面試禮儀，一般不在後臺釋出面試通知，在後臺釋出的只是招聘資訊，面試通知是透過應聘者在應聘時投遞過來的簡歷上的電話或者郵箱進行通知。
2、智聯招聘是一家面向大型公司和快速發 ...
去面試不穿正裝可以，但建議不要穿得太休閒，畢竟面試是一種正式的見面，對自己的前途有一定的影響。
建議面試最好穿西裝，穿西裝要遵守三個原則，第一個是三色原則，就是全身顏色不能多於三種，一般西裝是深色的，皮鞋和襪子是黑色的，襯衫是白色的，領帶的顏色和服裝一個顏色最佳，第二個是三一定律，重要場合穿西裝套裝外 ...
回覆單位面試的郵件可以寫，感謝貴公司提供給了這個面試機會, 如期約定見面。面試，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試時文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人 ...
不同的階段有不同的後果：
面試資格審查階段不去，提交書面放棄宣告，沒有什麼影響；面試資格審查階段不去，但是沒有提交書面放棄宣告，記入誠信檔案，三年內不得報考國家公務員考試；透過面試資格審查，並且領取面試通知單但是面試當天不去的，記入誠信檔案，三至五年內不得報考國家公務員考試。 ...