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不是軍人穿軍裝違法嗎

不是軍人穿軍裝違法嗎

  不是軍人穿軍裝不違法,但偽裝為軍人犯法。

  軍裝指軍隊的制服。軍裝採用的是一種制式服裝,透過一個國家、一個時期軍服的質地、顏色和款式,不僅可以品出時代的審美,同時可以讀出政治、軍事、經濟、科技等方面的內容。世界上的軍裝大多數是綠色的,但在許多情況下,自然背景並非綠色,這就要求根據當時當地的背景條件、靈活合理選擇服裝顏色,如陸軍軍服多半為綠色;海軍軍服多半為夏季白色、冬季黑色;而空軍軍服則多半為藍色;憲兵及海軍陸戰隊制服則多為卡其色。而禮服的顏色和樣式與常服亦有所不同,例如美國陸軍禮服上衣為黑色而褲子為藍色。

軍人能穿軍裝結婚嗎

  軍人結婚可以穿也可以不穿,國家並沒有明確規定。一般來說軍人穿軍裝結婚時再軍人的集體婚禮上。

  軍人穿軍裝結婚注意事項:

  1、注意軍人形象

  2、吃飯敬酒環節最好不要穿軍裝

  3、提前交代勿洩露機密

軍人可以穿軍裝外出嗎

  軍人非因公外出,不能著軍裝,應當著便裝。

  如果是因公外出,那就根據特定場合選擇合適著裝即可。

  根據《中國人民解放軍內務條令》明確規定,“軍人非因公外出,女軍人懷孕期間和給養員外出採購時,應當著便裝。”

  實際情況,有些單位可能沒有嚴格要求或者禁止,但是作為軍人如果確實穿著軍裝到社會上,並且非因公外出,切記要擔當起軍人的職責,並且不能有損軍人的形象。


支付孩子撫養費違法

  根據《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚後,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之 ...

發工資條違法

  公司不發工資條是違法的,用人單位應當發放一張工資單給勞動者,並要求勞動者簽字確認。   員工對於企業規定的工資分配方案,享有知情權和監督權,也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此,企業不提供工資條是一種侵權行為。   【法律依據】   《工資支付暫行條例》   第五條,工資應當以法定貨幣支付。不 ...

公司發年終獎違法

  公司不發年終獎沒有違法。年終獎,是企業根據自身情況和生產效益決定的,完全是自己做主,企業現在是自主經營,自負盈虧,國家沒有任何規定必須發年終獎,所以是合法的,只要職工的工資,不低於當地最低工資標準,就是符合法律規定的。 ...

讓小孩上學違法

  不讓小孩上學是違法的。我國未成年人保護法當中規定,對於未成年人,父母或者是其他的監護人應該尊重其受教育的權利,必須使適齡的未成年人依法入學接受並完成義務教育,不得使接受義務教育的未成年人輟學。各級人民政府應該保障未成年人受教育的權利,並且採取措施保障家庭經濟困難的、殘疾的和流動人口中的未成年人等接受義務教 ...

因為鬧離婚讓孩子上學違法

  因雙方離婚糾紛而不讓子女上學的行為是違法的,嚴重侵犯了子女的受教育權利。即使離婚後,也應當保障未成年人的受教育權利,否則對方可以要求變更撫養權。   【法律依據】   《民法典》第一千零六十八條規定,父母有教育、保護未成年子女的權利和義務。未成年子女造成他人損害的,父母應當依法承擔民事責任。 ...

公司走公賬違法

  公司不走公賬是否違法,需要根據情況分析。   不論開具普票還是專票,只要開票金稅系統就存在,不走對公賬戶也必須申報、交稅。   如果是專票,即使申報交稅,也不符合“三流一致”原則,稅務稽查疑似轉移利潤,給自己找麻煩。   潛在風險一:   公司交易金額較大且走私戶,走誰的私戶?全體股東都知情嗎?公司是獨立 ...

單位交住房公積金違法

  單位不交住房公積金屬於違法行為。根據《住房公積金管理條例》的規定,如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理相關的住房公積金賬戶設立手續的,可以由住房公積金管理中心責令單位限期內進行辦理;如果單位逾期還不進行辦理的,則可以處罰單位1萬元以上5萬元以下的罰款。如果單位逾期不繳或者少繳職工的住房公 ...