中人養老金是什麼意思+具體怎麼計算的

　　在不同年代下繳納的養老保險費用都是不一樣的，其中，我國養老保險的繳費人群被分為：老人、中人和新人養老金。很多人都疑惑，所謂的中人養老金是什麼意思？這種養老金具體怎麼計算的？下面一起來了解一下相關內容。

　　中人養老金 其實，在養老保險金問題中提及中人就是指2014年9月30日行政事業單位工作員養老保險制度改革創新以前參與工作中的行政事業單位工作員，改革創新後合乎退休條件後辦理退休領到養老金待遇的人。中人養老金指的是在2014年10月1日之後申請辦理退休，並且養老保險已經累計繳滿15年的退休人員所領取的養老金。

　　中人養老金的計算方法：中人養老金=養老退休金+個人帳戶養老保險金+銜接養老保險金，在其中，基本性養老保險金=離休上一年社會發展職工平均工資*（1+本人交費指數值平均值）/2*社保繳費年限*1%；個人帳戶養老保險金=個人帳戶往年交費等額本息貸款總金額/養老金領取月數；過渡性養老金依據全國各地的要求有不一樣的計算方式。

　　我國在養老保險統賬結合之前沒有設立個人賬戶，也區分了不同年代養老保險繳費的差異，區分了不同時代養老保險支付的差異。因此，我國養老保險的支付人群分為老年人、中年人和新人。那麼中人養老金是什麼意思？計算公式是什麼？

　　中人養老金意思 中人養老金是指退休後中人可以領取的養老保障金，包括基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。中國養老金的特點是過渡性養老金。這部分養老金是國家為建立養老保險統一賬戶結合制度前工作的員工提供的過渡性保障。

　　中人養老金的計算公式如下：

　　中人養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金；

　　其中基礎性養老金=上一年度退休社會平均工資*(1個人繳費指數平均值)/2*社保繳費年限*1%；

　　個人賬戶養老金=歷年個人賬戶繳費本息總額/養老金髮放月數；

　　過渡性養老金根據各地的規定有不同的計算方法。

　　1、為了不影響退休中人養老金待遇受損，設定了10年過渡期，在過渡期內退休可以保證退休人員養老金待遇平穩銜接，退休中人之所以感覺吃虧，是因為領取的是預發養老金，等所在地區退休中人養老金補發後，退休待遇都會有很大幅度的提升。

　　2、在10年過渡期內辦理退休的退休中人，養老金計發辦法是以2014年9月份工資標準計算退休待遇，並且每年享受養老金調整。假設退休中人是2019年5月份退休的，從2014年到2019年已經調整多次工資標準，所以早日補發退休的養老金才是最重要的。

　　3、按改革時候的檔案規定，退休中人養老金待遇按新老辦法對比計發養老金。所謂老辦法，就是退休工資=[基本工資+獎勵工資(績效工資)+國家規定比例的津補貼]x國家規定的計發比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。所謂新辦法計發就是基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。如果用新辦法計算的退休待遇比老辦法計算的待遇高時，高出部分按照10年過渡期的調節比例，按照每年10％的比例逐年遞增，即：第一年發放10％、第二年發放20％，依次類推，到2024年時發放100％。當10年過渡期結束後再用新的養老金計算辦法。