中信9積分是指中信銀行針對信用卡使用者推出的9積分兌換權益的活動，中信9積分權益規則如下：
1、新客戶：批核0-60天，任意1筆網路交易，活動期可以兌換一次權益。批核61-180天(含)，每自然月任意交易3天，每自然月可以兌換1次權益。
2、老客戶：批核大於180天，每自然月任意交易9天，自然月可以兌換1次權益。
3、白金客戶：每自然月累積計積分交易19999元，每自然月可以兌換2次權益。
4、權益兌換時間為每天上午10：00，動卡空間APP會按照商品庫存投放，每日的數量有限。
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的業務部門，屬中信銀行總行一級部門，是中信銀行信用卡業務全國總部。
2007年12月，經中國銀監會批准成為國內同行業為數不多的幾家分行級信用卡專營機構之一，業務範圍包括辦理本外幣信用卡的髮卡業務；辦理信用卡項下的本外幣貸款、結算、結匯和售匯、外匯兌換業務；代理國外金融機構和國際組織的信用卡的髮卡、付款及資金清算業務。
中信9積分權益規則如下：
1、新客戶：批核0-60天，任意1筆網路交易，活動期可以兌換一次權益。批核61-180天(含)，每自然月任意交易3天，每自然月可以兌換1次權益。
2、老客戶：批核大於180天，每自然月任意交易9天，自然月可以兌換1次權益。
3、白金客戶：每自然月累積計積分交易19999元，每自然月可以兌換2次權益。
4、權益兌換時間為每天上午10:00，動卡空間APP會按照商品庫存投放，每日的數量有限。
導語：居住證主要針對的是非本地居民申請的一種證件。居住證的用處非常多，而且不同城市也是有著不同的功能。比如說，有了居住證才可以申請當地的公租房。上海市的居住證還能積分。那麼，2022上海居住證積分如何計算？到底上海居住證積分計算規則是什麼？下面一起來了解下。
2022上海居住證積分如何計算
基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重複計算，取該單項指標的最高分。減分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減專案進行累計扣減。
基礎指標包含年齡、教育背景、專業技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
(一)年齡
年齡指標最高分值30分。具體積分標準如下：持證人年齡在56-60週歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。
(二)教育背景
教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分。具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。
2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
(三)專業技術職稱和技能等級
專業技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業技術職務任職資格證書、專業技術類職業資格證書和技能類國家職業資格證書且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類國家職業資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類國家職業資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類國家職業資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類國家職業資格二級、中級專業技術職務任職資格或相當於中級專業技術職務任職資格的專業技術類職業資格，積100分。
5.持證人取得技能類國家職業資格一級或高階專業技術職務任職資格，積140分。
持證人以中、高階專業技術職務任職資格和技能類國家職業資格二級、一級申請積分的，最近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低於本市上年度職工社會平均工資。專業技術類職業資格按照國家有關規定需要註冊的，註冊後給予加分。專業技術類職業資格目錄、技能類國家職業資格目錄，由市人力資源社會保障局統一向社會公佈。
(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限
持證人在本市工作並按照國家和本市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。加分指標包括創業人才、創新創業中介服務人才、緊缺急需專業、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
(一)創業人才符合一定條件的創業人才，積120分。創業人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定後，向社會公佈。
(二)創新創業中介服務人才符合一定條件的創新創業中介服務人才，積120分。創新創業中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定後向社會公佈。
(三)緊缺急需專業持證人所學專業屬於本市緊缺急需專業且工作崗位與所學專業一致的，積30分。本市緊缺急需專業目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定後向社會公佈。
(四)投資納稅或帶動本地就業持證人在本市投資創辦的企業，按照個人的投資份額計算，最近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
(五)繳納職工社會保險費基數持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標最高分值120分。具體積分標準如下：
1.持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資80%低於1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資1倍低於2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資2倍低於3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
(六)特定的公共服務領域持證人在本市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年後開始計入總積分。
(七)遠郊重點區域持證人在本市重點發展的遠郊區域工作並居住，每滿1年積2分，滿5年後開始計入總積分，最高分值20分。
(八)全日制應屆畢業生持證人為全日制應屆高校大學畢業生，積10分。
(九)表彰獎勵持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。具體積分標準如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵專案目錄，按照市政府批准並公佈的表彰獎勵目錄執行。
(十)配偶為本市戶籍人員持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。