新中國的第一次建交高潮出現在建國初期至50年代中期。當時蘇聯及其他社會主義國家相繼宣佈與中國建交。到1956年，同中國建交的國家已有25個。
60年代末，這一時期是新中國第二次建交高潮。 進入70年代，中國外交實現了兩大突破：一是1972年美國總統尼克松訪華，中美發表了聯合公報，從而打破了中美關係長期以來的僵局。二是1976年的第26屆聯合國大會絕對多數票透過恢復中華人民共和國合法權利的決議。
日本首相田中角榮率團訪華，同周恩來總理會談並宣佈中日兩國恢復正常的外交關係。中國同歐洲的聯邦德國、英國等國家，美洲的加拿大等國家，大洋州的澳大利亞、紐西蘭等國家相繼建立了外交關係，這是新中國第三次外交高潮。
危 機讓人失常，當下的金融危機也是一樣，譬如“財源滾滾”等許多善意詞彙因為和“裁員”等詞存在諧音部分，所以，被很多人打入冷宮，不再使用。其實，“裁 員”在歷史悠久的中國早已不是什麼新鮮事，北宋真宗年間的大裁員一次性就砍掉十九萬人，規模之下、力度之狠，堪稱歷史之冠。
宋 朝的建立者趙匡胤雖然是軍人出身，但卻義無反顧地背叛了自己的階級。這是因為宋朝建立在五代十國的廢墟上，槍桿子裡出政權是常有的事。趙匡胤靠武力獲得了 政權，對軍人的危害性深有體會。為此，他經過多年的摸索，建立一套史上覆雜程度僅次於遼國的官僚體制，而且這套制度比更年期的女人還善變。
這 套官制看著麻煩，但作用是明顯的。這裡的作用分正作用和副作用，先說正作用。這套讓人抓狂的制度透過增設官僚機構層次、官官相互牽制的的方式，成功地分割 了權力。但是，正作用後來逐漸淡去，副作用卻越來越大，因為這套制度無形中增加了官員數量；同時，科舉取士的方式也使更多的人進入官僚階層，僅宋太宗當政 的22年間，進士科取就達近萬名，而整個唐代290年間進士總數才不過六千。
官 職氾濫，造成了大批的閒散官員。在宋朝的任官制度中，實行了官職分離的任職辦法，既“名與實分”“官與職分”，官制分官、職、差遣的區別。“官”只是表明 級別和領取俸祿的依據，“職”是給文臣所加的學士、直閣一類的榮譽稱號。而真正管理事務是“差遣”。官員高俸祿必然使朝廷負擔日益沉重，至英宗時，已經出 現了財政赤字，僅平治二年年財政赤字就多達1570萬貫。
在剛剛即位的宋真宗一籌莫展的時候，大臣陳彭年上書建議從五個方面調整政策，緩解社會矛盾，指出“此五者，實經世之要道，致治之坦途也”。這有益於“經世”“致治”的五項方針中，就包括“省冗員”。趙恆一看可行，就於鹹平四年六月在全國範圍內大規模裁員，共記下崗分流冗吏十九萬五千餘人。第二年五月，又進一步“減河北冗官”。
事實證明，這是次治標不治本的裁員行動，因為導致“冗員”的宋朝官僚體制並沒有絲毫鬆動，因而在不久之後，宋朝很快又回到了上身強大、下身癱瘓的財政困境中，即使王安石上臺，也沒有改變這種局面。
歷史上三次人口大遷徙：
1、走西口：從明朝中期至民國初年，四百餘年的歷史長河中，無數山西人、陝西人、河北人進行人口大遷徙，背井離鄉，打通中原腹地與蒙古草原的經濟和文化通道，帶動了北部地區的繁榮和發展。
2、闖關東：在十九世紀，中國黃河下游連年遭災，黃河下游的中原百姓，闖入東北，人口遷徙數量規模歷史最高。
3、下南洋：歐洲列強統治南洋各區域時期希望引華人去開發，加之中國幾次大亂，討生活的移民出現人口洪流。明末、清朝和民國時期，中國人去東南亞經商、打工、乃至遷徙到東南亞，人口遷徙規模巨大。