中級職業資格證書有:人力資源管理師、營銷師、電子商務師、物流師、物業管理師、經營師、策劃師、營養師、秘書、專案管理師、心理諮詢師、公關員、企業培訓師、職業經理人、理財規劃師、園藝師、景觀設計師等等。
職業資格證書是證明從事某一行業的一個水平。目前含金量較高的,被國家承認的有人力資源管理師、工程師、會計師、稅務師等資格證,達到中級及以上,國家會有獎勵。如果個人是能力好的,有個相應的中級資格證書高階證書就相對來說很有用。資格證書對工作也有一定用處的。
中級職業資格證書有:人力資源管理師、營銷師、電子商務師、物流師、物業管理師、經營師、策劃師、營養師、秘書、專案管理師、心理諮詢師、公關員、企業培訓師、職業經理人、理財規劃師、園藝師、景觀設計師等等。
職業資格證書是證明從事某一行業的一個水平。目前含金量較高的,被國家承認的有人力資源管理師、工程師、會計師、稅務師等資格證,達到中級及以上,國家會有獎勵。如果個人是能力好的,有個相應的中級資格證書高階證書就相對來說很有用。資格證書對工作也有一定用處的。
國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它透過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和授權機構來實施,在全國範圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準,透過職業技能鑑定的憑證,是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。國的職業技能鑑定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上,經過多年的演變發展,在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從1994年起,我國就開始試行新的職業技能鑑定制度,並透過立法在《勞動法》、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑑定規定》等法律法規上確定了職業技能鑑定的基本法律地位和政策保障。
中級職業資格證書的作用:中級職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,也是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據以及境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。中級職業資格證書的報考條件是:1、遵守法律、法規,恪守職業道德;2、年滿18週歲;3、具有正常履行職責的身體條件;4、具有相應的工作能力。中級職業資格證書的考試內容分為知識要求考試和操作技能考核。