中郵交三年保六年的意思是需要連續繳納三年保險金，每年繳納1萬元，在6年後連本帶息的歸還給客戶本人。購買保險一定要清楚保險主要是為個人提供保障，如果在這三年期間不需要提取保險金是沒有問題的，但提前提取會損失本金。中郵保險在購買時必須要履行保險合同，且該保險並不是百分之百安全的，可能造成損失。
中郵人壽保險股份有限公司（簡稱中郵人壽）是中國郵政集團公司於20個省（區、市）郵政公司共同發起設立的國有全國性壽險公司。公司的業務範圍是：人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；上述業務的再保險業務；國家法律、法規允許的保險資金運用業務；經中國保監會批准的其他業務。
有這個事情，但是實際不是中國郵政銀行的存款，而是在購買中郵人壽保險的理財，是按照保險每年的分紅算的，具體的收益以實際情況為準。
中郵人壽保險股份有限公司是由中國郵政集團公司與各省（區、市）郵政公司共同出資設立的國有全資壽險公司。公司總部位於北京，2009年8月4日由中國保險監督管理委員會批准成立，2009年9月9日正式掛牌開業。
產假延長至3年到6年是真的嗎 2021產假延長至多少天
只是建議，還沒有相關規定。
在2021的兩會上，有人建議“產假延長至3年到6年”。
近日,全國政協委員宋治平接受中國婦女報全媒體記者採訪時表示,建議出臺生育福利政策,助力解決女性就業難問題。
相關人員表示:建議產假延長至3年到6年,以便於孩子在上幼兒園或者小學前能得到好的照顧和教育;減免二孩入園、入學費用等,同時給予一定補貼,減輕二孩家庭因撫養、教育支出造成的經濟壓力;鼓勵企業聘用女性職工,同意產假女工停薪留職並繼續發放五險一金,但必須減輕企業負擔,政府可透過退回企業總社保比例數額來給企業補貼。
對此，有支援的聲音，但反對的更多。有網友表示：“這樣的政策會讓女性就業變得更加困難，是對女性的一種變相歧視。”
網友“熙熙麻麻”說：“支援這樣的建議，二胎家庭確實太需要這樣的政策了，媽媽有更多的時間陪伴孩子，還不用擔心失業了。”
網友“許超醫生”說：“掐指一算，生一個，休6年；生兩個，12年；再生，就該退休了……這樣的建議，就差直接讓女性在家全職帶孩子了。休產假停薪留職，企業還要發放五險一金。企業也不敢招有生育計劃的女員工了吧？”
網友“大強”說：“這種建議是徹底不讓女性就業，侵犯女性勞動權益。如果這位委員願意的話，建議先從這位委員所在的吉林康乃爾集團做試點，看看這樣的政策到底能否持續實行下去？”
現行的產假時間：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
產假延長是可以申請的，申請文字如下：
篇一：
公司領導：本人生育產假即將到期，由於目前暫無人代替照顧孩子，因此，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理延長假期手續，特此申請，望領導審批。xxx
篇二：
尊敬的公司領導：由於本人剛生育，本人體質虛弱，需延長產假，養好身體，特此請假，懇望批准!此致敬禮申請人：
篇三：
尊敬的公司領導：因本人生育後，目前無人幫助照顧孩子，特向領導申請辦理延長假手續，特此申請，望領導審批。XXX
篇四：
尊敬的公司領導：本人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致!申請人：××××年×月×日。