有這個事情,但是實際不是中國郵政銀行的存款,而是在購買中郵人壽保險的理財,是按照保險每年的分紅算的,具體的收益以實際情況為準。
中郵人壽保險股份有限公司是由中國郵政集團公司與各省(區、市)郵政公司共同出資設立的國有全資壽險公司。公司總部位於北京,2009年8月4日由中國保險監督管理委員會批准成立,2009年9月9日正式掛牌開業。
有這個事情,但是實際不是中國郵政銀行的存款,而是在購買中郵人壽保險的理財,是按照保險每年的分紅算的,具體的收益以實際情況為準。
中郵人壽保險股份有限公司是由中國郵政集團公司與各省(區、市)郵政公司共同出資設立的國有全資壽險公司。公司總部位於北京,2009年8月4日由中國保險監督管理委員會批准成立,2009年9月9日正式掛牌開業。
中郵交三年保六年的意思是需要連續繳納三年保險金,每年繳納1萬元,在6年後連本帶息的歸還給客戶本人。購買保險一定要清楚保險主要是為個人提供保障,如果在這三年期間不需要提取保險金是沒有問題的,但提前提取會損失本金。中郵保險在購買時必須要履行保險合同,且該保險並不是百分之百安全的,可能造成損失。
中郵人壽保險股份有限公司(簡稱中郵人壽)是中國郵政集團公司於20個省(區、市)郵政公司共同發起設立的國有全國性壽險公司。公司的業務範圍是:人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;上述業務的再保險業務;國家法律、法規允許的保險資金運用業務;經中國保監會批准的其他業務。
產假延長至3年到6年是真的嗎 2021產假延長至多少天
只是建議,還沒有相關規定。
在2021的兩會上,有人建議“產假延長至3年到6年”。
近日,全國政協委員宋治平接受中國婦女報全媒體記者採訪時表示,建議出臺生育福利政策,助力解決女性就業難問題。
相關人員表示:建議產假延長至3年到6年,以便於孩子在上幼兒園或者小學前能得到好的照顧和教育;減免二孩入園、入學費用等,同時給予一定補貼,減輕二孩家庭因撫養、教育支出造成的經濟壓力;鼓勵企業聘用女性職工,同意產假女工停薪留職並繼續發放五險一金,但必須減輕企業負擔,政府可透過退回企業總社保比例數額來給企業補貼。
對此,有支援的聲音,但反對的更多。有網友表示:“這樣的政策會讓女性就業變得更加困難,是對女性的一種變相歧視。”
網友“熙熙麻麻”說:“支援這樣的建議,二胎家庭確實太需要這樣的政策了,媽媽有更多的時間陪伴孩子,還不用擔心失業了。”
網友“許超醫生”說:“掐指一算,生一個,休6年;生兩個,12年;再生,就該退休了……這樣的建議,就差直接讓女性在家全職帶孩子了。休產假停薪留職,企業還要發放五險一金。企業也不敢招有生育計劃的女員工了吧?”
網友“大強”說:“這種建議是徹底不讓女性就業,侵犯女性勞動權益。如果這位委員願意的話,建議先從這位委員所在的吉林康乃爾集團做試點,看看這樣的政策到底能否持續實行下去?”
現行的產假時間:
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產,增加產假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
產假延長是可以申請的,申請文字如下:
篇一:
公司領導:本人生育產假即將到期,由於目前暫無人代替照顧孩子,因此,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理延長假期手續,特此申請,望領導審批。xxx
篇二:
尊敬的公司領導:由於本人剛生育,本人體質虛弱,需延長產假,養好身體,特此請假,懇望批准!此致敬禮申請人:
篇三:
尊敬的公司領導:因本人生育後,目前無人幫助照顧孩子,特向領導申請辦理延長假手續,特此申請,望領導審批。XXX
篇四:
尊敬的公司領導:本人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致!申請人:××××年×月×日。
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