事業單位緩刑人員待遇：國家行政機關工作人員(包括事業單位工作人員和專業技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務自然撤銷，安排不敘職務的臨時工作。國家行政機關工作人員被人民法院判處管制，其職務自然撤銷，是否收回，由原單位根據其犯罪性質研究決定。
【法律依據】
《關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》第八條規定：“對於被判處徒刑宣告緩刑的人員，其職務也自然撤銷”。
1、事業單位人員，無論何種原因離職，在納入勞動保障前的工齡一律按視同年限看待。換句話說，誰也不必繳費，視為你繳費了。現在你可以辦理手續自己繳費。
2、不能被吊銷，因為養老保險具有人身屬性，你可以繼續繳納，如果被單位開除，你也一樣可以自己繳納。
非參照的事業單位工作人員是指事業編制的公務員。
參照公務員法管理單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，經審批確定為參照公務員法管理單位。參照公務員法管理單位工作人員，是指參照公務員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員。
事業單位工作人員工資包括基本工資；績效工資，事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配；津貼補貼，主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。
【法律依據】
《勞動法》第47條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主 ...
1、本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
2、一、思想上，嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊。
、一直以來，我始終關心我國的民主政治程序，在 ...
事業單位工勤人員是指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設定要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。
事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事 ...
1、評助工職稱應當是在人事局的職稱評審中心，根據專業不同，人事局會委託不同單位代理評審；
2、評審的基本程式：首先人事局會在網上發公告告訴什麼專業到什麼地方參加評審，年限要求等等，有關工齡的相關問題都不太重要，主要是看是否符合公告要求，看到公告後就要按照公告的要求填表、準備材料，然後由單位人事部門在表 ...
事業單位調動一般程式如下：
1、有單位接收，接收單位主管部門同意，同級或上級人事部門同意並開具商調函；
2、原單位同意調出，申報主管部門，經同意後申報同級或上級人事部門同意並開具調函；
3、接收單位同級或上級人事部門同意開具接收函，到原單位及其主管部門、人事部門等辦理調動手續。
具體調動辦 ...
如果不是參公事業編，一般的事業編制是可以報考的。
報考公務員的條件：
1、具有中華人民共和國國籍、
2、18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40週歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6 ...
滿年限還需要學歷支援。
1、大學本科畢業：從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
2、大學專科畢業：從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業：從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
4、有其他突出貢獻可以破格申請。 ...