1、A類:管理、會計、計算機崗位,筆試、面試、體檢由省人事廳統一組織。考核由主管部門和用人單位組織。
2、B類:除A類外的其他專業技術崗位中,筆試由省人事廳統一組織的崗位。面試、考核、體檢等由主管部門和用人單位組織。
3、C類:A、B類崗位外,筆試、面試、考核、體檢等均由主管部門和用人單位組織招聘的專業技術和工勤崗位。
4、每個地市的招考政策會有所不同。
1、A類:管理、會計、計算機崗位,筆試、面試、體檢由省人事廳統一組織。考核由主管部門和用人單位組織。
2、B類:除A類外的其他專業技術崗位中,筆試由省人事廳統一組織的崗位。面試、考核、體檢等由主管部門和用人單位組織。
3、C類:A、B類崗位外,筆試、面試、考核、體檢等均由主管部門和用人單位組織招聘的專業技術和工勤崗位。
4、每個地市的招考政策會有所不同。
事業單位管理類考試主要測試考生應具備的理論素養、知識水平、綜合素質及能力等,考試內容及所佔總分比例大致為:政治理論知識佔總分百分之十五左右、法律基礎知識佔總分百分之二十左右、管理知識佔總分百分之十五左右、公文寫作與處理知識佔總分百分之二十左右、職業道德知識佔總分百分之十左右、文學常識佔總分百分之十左右、國情國策與時事政治佔總分百分之十左右。
1、分析題乾結構,掌握行文脈絡:可以憑以往經驗,快速分析文段具體屬於什麼結構。如果能判斷出來的話,那麼就可以有針對性地去尋找重點進而進行同義轉述。在考試當中常見的有兩種結構,一個是因果結構,一個是轉折結構;
2、關注主題詞,巧抓關鍵句:主題詞就是文段的論述重點,有的文段中有多個主題詞。對於詢問觀點主旨的題目,如果不含有主題詞,那一定不是正確答案。面對這樣的文段我們就可以在通讀文段的過程中勾畫出不同的主題詞,或者是先觀察每個選項的主題詞然後在文段中定位;
3、言語常考易錯成語盤點:對於事業單位考試,任何一個想一舉成功的考生都必須付出艱辛的努力,尤其言語理解與表達部分,更需要不斷地在平時的生活學習中去積累成語;
4、語境分析:前者構成了後者的語境,只有依靠具體的語境,才能把詞義理解準確、透徹。所以解答這種題目時最重要的是能夠對整個句子的意思或需要表達的意圖進行分析,準確地把握。