事業單位考試筆試時間公佈時間一般為筆試結束後15個工作日內，一般招考單位會對面試名單進行公佈，然後會電話通知考生進行面試。面試名單可以關注當地的人事考試網或招考專題資訊網下載查；每個單位每個地區，甚至同一個事業單位的流程都不大一樣，時間一般在20分鐘至30分鐘之間；
事業單位考試筆試時間公佈時間一般為筆試結束後15個工作日內，一般招考單位會對面試名單進行公佈，然後會電話通知考生進行面試。面試名單可以關注當地的人事考試網或招考專題資訊網下載查；每個單位每個地區，甚至同一個事業單位的流程都不大一樣，時間一般在20分鐘至30分鐘之間；
一炷香的時間大約為半個小時。一炷香是一個漢語詞彙，也是中國古代用於計算時間的一種方式，一般一炷香從點燃到燃盡就被稱為一炷香的時間，與此類似的還有一盞茶、一頓飯等，都是用這種行為的過程來代表時間的，更便於人們記憶和理解。
一炷香是多長時間
一炷香是一個漢語詞彙，起源於古代僧侶打坐時以香的燃燒來記時的時間計算方式。古代的香為手工製作，且有固定的製作標準，，一炷香燒從點燃到燒盡的時間大致一致，故而香的燃燒就演變為一種時間計算方式，久而久之，一炷香也演變呈一個時間量詞。
一炷香的時間指一炷香從點燃到徹底燃燒殆盡之間的時間，與此類似的詞彙還有一盞茶的時間、一頓飯的時間等，這些時間量詞所指代的時間各有不同，一炷香的時間普遍認為在30分鐘左右，而一盞茶的時間則在一刻鐘(15分鐘)左右，一頓飯的時間也在30分鐘左右。
一盞茶是一個漢語詞彙，語出佛教廣律《僧祇律》，一般作為時間量詞和名詞使用，作為時間量詞使用較多。中國古代有以漏壺計時的方式，漏壺由播水壺和露水壺兩部分組成，漏水壺在下，壺中有刻著刻度的立箭，以水面抵達的刻度計算時間，每刻相當於現在的事物分鐘左右。
結構化面試：結構化面試又叫結構化面談，是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。結構化面試的一項主要要求是對應聘相同職位的考生，應測試相同的面試試題和內容，使用同樣的評價標準。考官根據考生的應答表現，對其相關能力素質作出相應的客觀評價。結構化面試具有面試程式固化、時間安排合理、問題全面多樣、面試要素結構細化、評分標準分解明確、面試人員結構合理和麵試結果運用規範等優點，能夠確保面試結果更為客觀、公平、有效，因而在事業單位面試中得到了廣泛應用。
情景模擬：景模擬指根據物件可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相似的測試專案，將被測試者安排在模擬的工作情景中處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力等的一種面試方式。在事業單位面試中，情景模擬具體來說是設定一定的模擬情景，要求考生扮演某一角色並進入角色情景中，去處理各種事務及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規面試主考官和考生一問一答的機械模式，在這種面試方式下，面試者的綜合素質可以得到更加全面的展現，考官對考生的評價也更為全面和直觀。
無領導小組討論：無領導小組討論也叫小組集體討論，是近年來比較流行的考查方式。這種面試方式將考生按相同或相近的報考職位分成幾個小組，每個小組在無人組織的情況下，就某個特定的問題進行討論，並提出自己的見解。小組集體討論是評價技術中經常被使用的一種測評技術，主要測試考生的論辯能力。
實際操作：實際操作主要是設計某種工作環境，在模擬中運用各種手段測試考生的專業技術、操作能力和對某種業務技能掌握的熟練程度。