事業工勤崗位什麼意思

　　事業工勤崗位指的是做清潔和後勤之類的崗位，事業單位一般指的是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。

　　崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。

　　事業單位崗位等級是職稱的意思，事業單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。專業技術崗的級別通常分為高階、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用於教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫師和護士等人員。工勤技能崗的級別有兩大類，分別是技術工崗和普通工崗，普通工崗不分級別，通常適用於事業單位中司機、電工等崗位。

　　工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設定中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。在這種崗位上的工作人員為工人編制。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

　　崗位設定：

　　1、工勤技能一級。除從事電子、裝置維修工種可設工勤技能一級外，其餘工種不設定工勤技能一級崗位。

　　2、工勤技能二級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能二級崗位。

　　3、工勤技能三級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能三級崗位。

　　4、工勤技能四級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能四級崗位。

　　5、工勤技能五級。各工種均可設工勤技能五級崗位。

　　6、普通工。普通工僅限現有職工，以後不得新增崗位，應透過自然減員達到取消普通工崗位的目的。