五一放假安排公佈2021幾天+五一放假調休安排通知

　　五一放假安排公佈2021幾天 五一放假調休安排通知

　　5天。具體放假安排為：5月1日（星期六）至5日（星期三）放假調休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

　　五一高速免費：

　　2021五一高速公路免費具體時間5月1日0時-5月5日24時。

　　高速免費時間計算標準：

　　高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準，普通公路以車輛透過收費站收費車道的時間為準。

　　高速免費車輛：

　　免費通行的車輛範圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

　　五一出行請做好防護：

　　1、出行一定佩戴口罩，平時注意保持個人衛生；

　　2、如果有發熱呼吸道症狀、腹瀉等其他感染性疾病症狀，最好不要出行，尤其是不要到人員眾多的地方去，要及時就醫；

　　3、在出行過程中，儘量保持一米以上的人際距離；

　　4、各個旅遊景點的管理部門、服務部門要做好遊人數量控制、密度控制，還有提供衛生設施，比如洗手設施，保持測溫措施。

　　五一出行遇事故如何處理？

　　放假期間發生交通事故跟平常是一樣的，公安機關交通管理部門會在節假日進行值班。

　　1）在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場。

　　（2）造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的，應當標明位置。

　　（3）在高速公路上發生交通事故的，車輛駕駛人應當將車上人員迅速轉移到右側路肩或應急車道上，並且迅速報警，防止次生事故的發生。

　　（4）乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。

　　放假期間發生交通事故，出具認定書的時間會推遲嗎？

　　發生交通事故，公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時製作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，並送達當事人。

　　（1）公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。

　　（2）交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。

　　（3）對需要進行檢驗、鑑定的，應當在檢驗報告、鑑定意見確定之日起五日內製作道路交通事故認定書。

　　（4）有條件的地方公安機關交通管理部門可以試行在網際網路公佈道路交通事故認定書，但對涉及的國家秘密、商業秘密或者個人隱私，應當保密。

　　這裡所說的“五日內”、“十日內”都是指的工作日，不包括節假日。

　　因此，認定書的出具時間要除去節假日的時間。

　　導語：隨著五一的臨近，關於今年五一放假安排公佈了，那麼，2022五一放幾天假呢？根據最新五一放假調休安排通知，今年五一延續去年的5天假期，可以說是非常的爽了。不過，目前疫情還沒有完全結束，所以大家出行要注意防護哦，避免聚集。

　　五一放假安排公佈2022幾天 五一放假調休安排通知

　　2022五一假期

　　5天。具體放假安排為：4月30日（星期六）至4日（星期三）放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

　　五一高速免費：

　　2022五一高速公路免費具體時間4月30日0時-5月4日24時。

　　高速免費時間計算標準：

　　高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準，普通公路以車輛透過收費站收費車道的時間為準。

　　高速免費車輛：

　　免費通行的車輛範圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

　　五一出行請做好防護：

　　1、出行一定佩戴口罩，平時注意保持個人衛生；

　　2、如果有發熱呼吸道症狀、腹瀉等其他感染性疾病症狀，最好不要出行，尤其是不要到人員眾多的地方去，要及時就醫；

　　3、在出行過程中，儘量保持一米以上的人際距離；

　　4、各個旅遊景點的管理部門、服務部門要做好遊人數量控制、密度控制，還有提供衛生設施，比如洗手設施，保持測溫措施。

　　五一出行遇事故如何處理？

　　放假期間發生交通事故跟平常是一樣的，公安機關交通管理部門會在節假日進行值班。

　　1）在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場。

　　（2）造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的，應當標明位置。

　　（3）在高速公路上發生交通事故的，車輛駕駛人應當將車上人員迅速轉移到右側路肩或應急車道上，並且迅速報警，防止次生事故的發生。

　　（4）乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。

　　放假期間發生交通事故，出具認定書的時間會推遲嗎？

　　發生交通事故，公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時製作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，並送達當事人。

　　（1）公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。

　　（2）交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。

　　（3）對需要進行檢驗、鑑定的，應當在檢驗報告、鑑定意見確定之日起五日內製作道路交通事故認定書。

　　（4）有條件的地方公安機關交通管理部門可以試行在網際網路公佈道路交通事故認定書，但對涉及的國家秘密、商業秘密或者個人隱私，應當保密。

　　這裡所說的“五日內”、“十日內”都是指的工作日，不包括節假日。

　　因此，認定書的出具時間要除去節假日的時間。

　　2021年五一加班3倍哪幾天五一勞動節加班費怎麼算

　　五一加班

　　2021年五一加班3倍是5月1日。當天加班費計算：日工資（即月工資÷21.75）×300%×天數；小時工資（即日工資÷8）×300%×小時數。

　　其他加班工資計算如下：

　　5月2日至5日2倍工資：

　　日工資（即月工資÷21.75）×200%×天數；

　　小時工資（即日工資÷8）×200%×小時數。

　　具體規定如下：

　　用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　（１）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（２）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

　　（３）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　被要求加班可以拒絕嗎？

　　可以拒絕，但是有些情況下是不能拒絕。用人單位安排員工加班，應符合三個條件：

　　(1)生產經營需要。

　　(2)在程式上必須在加班加點前與工會和勞動者協商：一是用人單位與工會的協商；二是與安排加班的員工協商。如果企業未經協商，強迫員工加班加點，員工則有權對此加以拒絕。

　　(3)加班加點的時間必須符合法律的規定，加班每日不得超過一小時，特殊情況下可以延長，但最多不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：

　　一發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　二生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

　　三法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

　　第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　一安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　二休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

　　三法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。

　　勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。