五險一金具體有什麼用

　　1、養老保險：是國家和社會為解決公民退休後或因年老喪失勞動能力提前退休後的基本生活，而建立的一種社會保險制度。

　　2、醫療保險：醫療險能報銷去醫院的門診費，也能一定比例上報銷住院產生的住院、醫療費。是社保中用處最大，效果最強力，我們平時接觸最多的保險。

　　3、生育保險：就是給生小孩準備的保險，可以報銷因此產生的生育醫療費、產前產後檢查費、節育手術費等費用，更能補貼因生育帶來的部分經濟損失。

　　4、工傷保險：是對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

　　5、失業保險：是國家對失業者提供物質幫助以保障其基本生活，併為其提供專業訓練、職業介紹等幫助，為其再就業創造條件的制度。

　　6、住房公積金：是國家為了幫助我們公民買房、租房、裝修而設立的一種利息超低的貸款。

　　7、這五險與住房公積金被合稱為“五險一金”，即是說，五險一金包含了社保，它們之間的區別僅在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。

　　8、值得強調的是，住房公積金其實不屬於社保，雖然我們會在平時將五險一金概指為社保，但那僅僅只是為了方便統稱而已。

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　五險一金怎麼交：

　　1、個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。2、個人繳納社保如何改由公司繳納，可以攜帶身份證於每月15號之前，前往居住所在地或戶口所在地社群辦理停保。

　　3、把社保號或者身份證號告知單位，由單位進行繳費。

　　根據《勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　《社會保險法》第五十八條第一款規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　2022年來賓市五險一金繳納基數和比例具體是多少，下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　沒有上班的人怎麼繳納社保呢，一般有兩個方式：靈活就業人員參保：沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份參保職工社保。

　　靈活就業人員只能參加職工養老保險、職工醫保兩項。靈活就業人員的養老保險，有不同檔的繳費基數供選擇，以常州為例，2020年分為四個檔：第一檔為 16842 元;第二檔為 7216 元;第三檔為 4329 元;第四檔為 3368 元。