交行信用卡退款不算還款了嗎

　　如果交行信用卡退款的入賬日期在賬單日前，這筆退款可以用於當月還款。反之，如果退款的入賬日期在賬單日後，那麼，這筆退還不能算做當月還款，只能計入未出賬單，只能用於衝減下一期的消費賬單。

　　因為退款到賬均會優先抵充欠款。

　　以平安信用卡為例：退貨款是否抵充已出賬單主要是看這筆退貨的原交易是否在上期賬單中，如原交易的時間在本期的，或者商戶提供的交易資訊缺失導致無法匹配的，就只能抵扣本期賬單了，不能抵消上期賬單欠款的。

　　退款到賬時效：退款是根據商戶操作退款方式不同，一般3-15個工作日內到賬的，故建議按照賬單還款即可。

　　怎麼看這一筆退款能不能當做本月還款呢（也就是本月你還需不需要再手動還款）？主要看退款的交易日期，如果退款交易日期顯示在你的賬單日之前，那麼這一筆退款可以用於當月還款，也就是你不用再往信用卡里面轉錢了；要是退款交易日期在你的賬單日之後，那麼這一筆是不能當做當月還款的，即使這一筆退款在你賬單日之後，還款日之前入賬了，也是不能當做本月還款的，只能用於以後的還款。

　　大四簽了三方還算應屆生。三方協議並不代表勞動合同，僅僅是三方簽訂的就業意向，一定程度上對勞動關係沒有法律的約束。但在和用人單位簽訂勞動合同後就不再算為應屆生。

　　三方協議：

　　三方就業協議書不同於勞動合同。

　　首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽就業意向書，畢業生報到後再簽訂勞動合同。

　　其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。