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交通事故十級傷殘是否能判刑

交通事故十級傷殘是否能判刑

  交通肇事罪要達到重傷3人並且承擔主要責任的才會判刑,一般十級傷殘不滿足判刑條件。

  【法律依據】《刑法》第一百三十三條,違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者是拘役;

  交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。

交通事故十級傷殘賠償標準是怎樣

  我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。一般情況下,一般情況下,十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿後,或勞動者自己提出解除勞動合同的,一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金,並且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常是由省、自治區、直轄市人民政府規定,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。

  法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

交通事故十級傷殘要賠多少

  依據人身損害賠償司法解釋的規定,交通事故造成傷殘十級的,要賠償的專案包括醫療費、護理費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等,具體賠償多少錢由案情而定。

  【法律依據】

  《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

  第十七條規定,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

  受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。


關於交通事故傷殘賠償標準

  交通事故十級傷殘賠償標準:   1、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級, 按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算;   2、六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;   3、七十五週歲以上的,按五年計算;   4、受害人因傷致殘但 ...

交通事故10傷殘鑑定標準

  交通事故十級傷殘等級標準包括顱腦、脊髓及周圍神經損傷、頭面部損傷致、脊柱損傷致、胸部損傷致、盆部損傷致等。   【法律依據】   《道路交通事故處理程式規定》第五十條,檢驗、鑑定費用由公安機關交通管理部門承擔,但法律法規另有規定或者當事人自行委託傷殘評定、財產損失評估的除外。 ...

交通事故腦梗塞傷殘鑑定做嗎

  交通事故腦梗塞傷殘鑑定是可以做的。   【法律依據】   《侵權責任法》第十六條,侵害人身的財產損害賠償範圍   侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡 ...

交通事故導致傷殘怎麼賠償

  交通事故導致十級傷殘可以要求對方賠償:醫療費、住院伙食補助費,營養費,交通費,誤工費,護理費、殘疾器具費等,構成十級傷殘還可以要求傷殘賠償金,精神撫慰金,被扶養人生活費等費用,具體數額的計算需要結合傷者的實際情況。   法律依據:   《人身損害賠償司法解釋》第十七條、第二十五條規定   《最高人民法院關 ...

工傷傷殘賠幾萬

  十級工傷的賠償額主要取決於一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性醫療補助金及停工留薪期工資四項,一次性傷殘補助金全國統一為7個月本人工資,一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金各省規定不同。   根據《社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:   (一) ...

請問什麼情況下定級為傷殘

  根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準括號試行括號完》,職工工傷與職業病致殘程度情況中,器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者為十級傷殘。   生活自理範圍主要包括下列五項進食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自我移動。 ...

眼睛傷殘應當賠償多少

  如果是工傷,就依據《工傷保險條例》的規定,參加工傷保險的享受工傷待遇,沒有參加工傷保險的,由用人單位承擔。   除應該賠償支付醫療費、停工期間工資、住院伙食補助費、營養費、護理費外,還應當支付7個月本人工資的一次性傷殘補償金,終止勞動關係的,另加支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,標準由當地省政府規 ...