人力資源管理專業的就業方向比較廣泛，可以從事的工作有人事專員、行政專員、培訓專員等，有一定工作經驗後可晉升人力資源總監等職位。小編整理了相關問題，一起來看看吧！
人力資源專業簡介人力資源，指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理專業薪資待遇國內現在需要中高階人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲；據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動)
美術畢業生可以到文化藝術領域、教育院校機構、企事業單位等從事教學、創作、研究、設計、管理等方面工作。美術生就業前景可分為繪畫類和實用美術類，繪畫是從事版畫、雕刻、國畫等藝術家和教師職業，實用美術指園林設計、建築設計、服裝設計、室內設計、廣告設計等設計類職業。
學習美術不一定只有成為畫家這一條出路，很多需要繪畫、手繪、板繪技能的職業，美術生都可以進行嘗試。
美術生畢業後不僅可以就職於美術館、博物館，還可以選擇任職於媒體廣告公司，從事美術設計、插畫師、藝術管理等多種崗位。
美術生還可以成為遊戲設計領域和影視後期領域的原畫師、美術指導、美術顧問等，或是從事平面設計、ui設計、視覺傳達設計、服裝設計、包裝設計等多種相關職業。
當然，想從事這些職業還是需要進行一定的學習和鍛鍊的。美術只是一個基礎，還需要學習更多相關的專業知識和內容，這樣產出的作品才能符合行業的規範和要求。
隨著各類新型文化產業和時尚產業的興起，各行各業乃至城市建設越來越注重包裝，社會對藝術人才的需求量大大增加，藝術專業畢業生有了比過去更為廣闊、多元的就業空間。
在大學生就業難的困境中，一些高校的藝術類畢業生卻成為多方爭搶的香餑餑，美術設計等實用專業的人才尤其供不應求，如大型國家工程、小區規劃、城市建設、標誌性建築、交通樞紐、產品設計、園林綠化工程；景觀設計、環境藝術、創意產業，甚至於影視、動漫、廣告、IT網頁、UI介面、多媒體藝術、舞臺、會展、VI形象、旅遊產品等。
畢業生就業形勢持續看好。為爭奪自己需要的人才，許多企業爭先恐後擠進高校的熱門藝術專業預訂畢業生，數千元月薪聘用的價碼已十分平常。
美術專業國畫和油畫專業稍微弱一些，畢業後主要從事設計工作或者任教，考研的也不少。學國畫和油畫的學生可以向實用美術方面發展，從事平面設計等方面的工作，因此也有比較廣闊的就業前景
首先需要參加司法考試，透過司法考試後，如果想成為一名法官或檢察官，可以報名參加法檢系統的公務員考試。如果想成為一名律師，可先申請一家律師事務所實習，然後稽核合格後正式開始執業。如果想成為一名公證員，便可參加公證機構應聘考試。想在法學這條道路上有所成，必須先做好吃苦的準備。