人力資源公司一般都是騙人的嗎

　　很多單位屬於派遣形式的員工，因為現在招聘太難，所以企業把人力資源這塊進行外包給第三方，一般是人力資源公司，勞務派遣公司，員工簽訂合同都是跟人力資源公司或勞務派遣公司。所以你說的是騙子這一說有點上綱上線。若自己不放心：

　　1、就直接聯絡單位本部進行核實。

　　2、直接在單位的官方網上應聘、參加現場招聘會。

　　一般3年人力資源管理師從業者的平均月薪在4500-5500元左右，5年人力資源管理師從業者平均月薪達到6200-8000元。由此可見，各個企業對於人力資源管理師的需求都比較大，並且這個職業在企業中是很有前景的。

　　2022人力資源工資多少

　　人力資源部門的月薪：人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。

　　2022人力資源就業前景

　　人力資源管理行業發展到今天，從最開始的行政人事一體，發展成公司有專門的人力資源部門，可以看出人力行業的發展逐漸趨於完善，也可以看出人力資源管理部門在公司裡發揮著越來越重要的作用。

　　現在越來越多的公司開始重視人力資源管理師，考下證書加薪不是問題，升職也在的企業優先範圍內。不同級別對未來職業發展也是不同，級別越高升職加薪越快。

　　1、人力資源公司主要是提供專業的人力資源服務的，一般以為企、事業單位進行管理諮詢、培訓、測評、招聘為主業，也有搞勞務派遣的，也有針對個人的檔案託管、人事代理的。2、人力資源公司靠前面的業務賣方案、軟體或培訓、代理收費。