人力資源師,在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高階)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高階技師)。
人力資源師,在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高階)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高階技師)。
蕪湖人力資源在蕪湖市鳩江區瑞祥路88號,政務中心那邊。
人力資源(HumanResources,簡稱HR)是指發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口,由戴維·尤里奇提出。它作為一種特殊資源,具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性、再生性六大特徵。
其亦指人力資源管理工作,包含六大模組:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等,多用於人事部門。
1、取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)的高階技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
3、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,並取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4、具有碩士本專業或相關專業學歷證書,並取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作1年 (含)以上。
5、具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。