人力資源管理屬於什麼專業類別+就業方向及前景如何

　　人力資源管理屬於管理類,專科學歷中,“人力資源管理”專業屬於公共管理類,本科學歷中“人力資源管理”專業屬於工商管理類。人力資源管理專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

　　人力資源管理專業就業方向

　　人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、招聘專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等、獵頭諮詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。

　　人力資源專員：也叫人事專員。幫助瞭解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關係，組織各類活動。

　　行政專員：協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　薪酬福利專員：人力資源專業畢業可以負責製作公司每月的工資報表，薪酬資料分析及統計等工作，按時發放工資;此外還需要辦理員工養老、醫療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。

　　培訓專員：負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯絡各類培訓機構，組織各類培訓並編寫評估報告。

　　獵頭諮詢：獵頭是從事企業招聘、人才推薦和職業介紹服務工作的專業人才，但獵頭追逐的目標更注重那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的人力資源專業人才和管理人才。

　　人力資源管理專業就業前景怎麼樣

　　“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其實正是一切管理的核心。在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，而人力資源管理就是培養“伯樂”的一個專業。

　　人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關係看，這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。

　　人力資源管理專業學生畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘、勞動關係管理等工作。

　　人力資源管理屬於企業管理的職位方向，人力資源管理是人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，透過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效分配。

　　人力資源（HumanResources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模組：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。

　　應用化學專業屬於理學類。是一級學科化學工程與技術下設的二級學科。該專業培養具備化學的基本理論、基本知識且具有較強的實驗技能，能在科研機構、高等學校及企事業單位等從事科學研究、教學工作及管理工作的高階專門人才。

　　應用化學專業就業方向

　　應用化學應用廣泛，市場需求多樣，畢業生就業主要去向為：化學和化工行業、冶金行業、醫藥行業、食品、檢驗檢疫、能源、環保等行業;也可以畢業後在科研機構、高等學校及企事業單位等從事科學研究、教學工作及管理工作。

　　應用化學專業可以去化工企業、生物醫藥、環保、質檢都算是對口的，可以做技術，也可以做銷售，具體崗位有企業的質量控制、研發、技術管理等部門，有國際貿易的市場開發公司等單位，也有教育系統等等。

　　應用化學專業就業前景

　　應用化學專業培養具有堅實應用化學理論基礎和具有較高外語水平及較強計算機應用能力，能夠適應從事精細化工、有機合成、生物化學、生物化工、藥物合成及環境保護等相關專業的產品研製、科學研究、技術開發、工程設計、生產管理，並能解決工程實際問題的寬口徑高階專門人才。

　　應用化學專業畢業生在選擇就讀研究生或出國留學等方式繼續深造時餘地較大。女孩子的話學化學找工作不容易,化學對她們身體不好,不過可以考分析化學類的公務員，一般是當老師,有的進化工廠,就目前來說,就業還可以,特別是南方。男孩子學化學還是有前途的,如果學好的話,可以讀到博士,那樣就看你發展了,可以進科研單位,藥廠,上海的機遇多,北京的也可以,有機會的話可以開自己的公司,不過很難的,不只是資金技術還有社會關係,總之就業還可以。

　　本人就是應用化學專業的，這專業很不錯的，就業面也很廣。俗話說應用化學是一無處不在的幽靈。不過要讀這個專業你得做好充分的心理準備，一到大二就實驗比較多，就拿有機實驗來說花的時間非常多。不過做實驗還是比較好玩的，我們專業真正的體現了“學以致用”培養自己的動手能力。