1、 給員工分配的工作要適合員工的工作能力和工作量。人崗匹配是配置員工追求的目標，為了實現人適其崗，需要對員工和崗位進行分析。每個人的能力和性格不同，每個崗位的要求和環境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分發揮人才的作用，才能保證工作順利完成。
2、 論功行賞。論功行賞不但可以讓員工知道哪些行為該發揚哪些行為該避免，還能激勵員工重複和加強那些有利於公司發展的行為。因此，在工作表現的基礎上體現工資差異，是建立高激勵機制的重要內容。
3、 透過基本和高階的培訓計劃，提高員工的工作能力，並且從公司內部選拔有資格擔任領導工作的人才。組織結構的明確，讓每個員工都知道自己崗位在公司中的位置和作用，為有志於發展的人才提供了升職機會。
服務原則：公共行政管理視野下，政府服務的物件是公民，國家與社會。要為公民服務。依法管理原則：法治是一種特定的治理國家的方式，法律高於任何權威，國家公共事務的治理必須依據法律的規範進行，任何公共權力都在法律的軌道上執行。公開透明原則：政府機關的所有活動，從立法，執法，提供資訊，社會服務，以及政府所掌握的個人資訊，除了必須保密以及涉及個人隱私的部分外，都有義務向社會公眾開放。管理高效原則：公共行政管理要追求高效率，這裡的效率指的是行政效率，它是行政機關和行政人員從事行政管理活動所得的勞動成果。勇於負責原則：勇於負責，即行政主體在行使行政權力，從事行政管理的過程中為自身行為的後果承擔起行政責任。
1、以右為尊，前述桌席的安排，已述及尊右的原則，席次的安排、亦以右為尊，左為卑。
2、故如男女主人並座，則男左女右，以右為大。
3、如席設兩桌，男女主人分開主持，則以右桌為大。
4、賓客席次的安排亦然，即以男女主人右側為大，左側為小。
5、職位或地位高者為尊，高者座上席，依職位高低，即官階高低定位，不能逾越。
6、職位或地位相同，則必須依官職傳統習慣定位。
婚姻法的基本原則是婚姻法的立法指導思想，也是婚姻法的基本精神、婚姻法操作、執行的基本原則。它貫穿婚姻家庭法的始終，集中體現了以婚姻家庭為主要內容的婚姻家庭制度的本質和特徵。婚姻從表現上看，是男女兩性的生理結合;從本質上看，是男女的一種特點的社會結合。
步驟/方法1實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻 ...
行政強制的基本原則：
行政強制法定原則：依法強制執行的原則；依法即時強制的原則；依法進行行政調查的原則。行政強制公開、公正原則。行政強制與預防相結合的原則。行政強制與說服教育相結合的原則。行政強制比例原則和適當原則。行政強制保護當事人合法權益的原則。行政強制效率原則。行政強制協助執行原則。 ...
合同管理的原則有：
1、合同範本要完善、合規、易讀；
2、合同審批要嚴謹，各稽核部門各司其職、各負其責；
3、合同簽訂要合法；
4、合同保管要規範。
【法律依據】
《合同管理辦法》第三條，訂立經濟合同，必須遵守國家的法律法規，貫徹平等互利、協商一致、等價有償的原則。 ...
1、全面履行原則
《合同法》第60條第1款規定：“當事人應當按照約定全面履行自己的義務”。這一規定，確立了全面履行原則。全面履行原則，又稱適當履行原則或正確履行原則。它要求當事人按合同約定的標的及其質量、數量，合同約定的履行期限、履行地點、適當的履行方式、全面完成合同義務的履行原則。
2、誠實信用 ...
黨員教育工作要遵循的基本原則：
1、堅持圍繞中心、服務大局；
2、堅持服務黨員、按需施教；
3、堅持聯絡實際、學以致用；
4、堅持基層為主、上下聯動；
5、堅持繼承創新、注重實效。
黨員教育的主要目標：
1、提高黨員思想政治素質；
2、增強黨員工作能力；
3、發揮黨員先 ...
1、做人要有責任感，兩肩擔道義，對工作對朋友對家人要承擔應有的責任；理財也如此，拿人錢財，替人消災：)無論兼職專職賺到的“財”，要付出對得起回報，問心無愧。
2、做人要明白一個好漢三個幫，多個朋友多條路，對朋友一旦選定要精心培育，坦誠相待；正如理財：不把所有的雞蛋放在同一個籃子，基金、股票、國債、證券 ...
行政處罰法的基本原則有：處罰法定原則、公正、公開、過罰相當原則、處罰與教育相結合的原則、受到行政處罰者的權利救濟原則、行政處罰不能取代其他法律責任的原則、一事不二罰（款）原則。行政處罰的基本原則是指設定行政處罰、實施行政處罰必須遵守的基本準則，尤指行政處罰的實施或者適用原則。這些原則一般規定在《行政處罰法 ...