人與人之間溝通的障礙是什麼

　　人與人之間交流的障礙如下：

　　1、人們對人對事的態度，觀點和信念不同造成溝通的障礙；

　　2、個人的個性特徵差異引起溝通的障礙；

　　3、語言表達，交流和理解造成溝通的障礙；

　　4、溝通能力缺陷造成溝通第障礙；

　　5、知識，經驗水平的差異，個體記憶不佳造成的溝通障礙；

　　6、溝通雙方的互信程度和相似程度；

　　7、溝通雙方的特徵，包括性別，年齡，智力，種族，社會地位，值觀，能力。

　　溝通法則1：情緒中不要溝通，有效溝通的先決條件是和諧氣氛。情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明。情緒中很容易衝動而失去理性；

　　溝通法則2：開誠佈公的交流和溝通，人與人之間遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法，都會嚴重破壞團隊中的工作氛圍，阻礙團隊成員間的正常交流，並最終導致專案或企業經營失敗；

　　溝通法則3：把握好自己的角色和定位，溝通不是一個人的自言自語，溝通有兩個維度，一方是資訊的傳送者，另一方是資訊的接受者，雙方你來我往，角色互相轉換，資訊反覆傳遞；

　　溝通法則4：溝通的方式不能一成不變；每個人都有固有的溝通慣、風格或偏好。因此希望世界上所有的人都聽得懂自己的語言是不現實的。但我們有許多種方法去跟“沒法溝通”的人去做溝通。我們要善於把焦點放在自己身上，改變自己的溝通方式，嘗試用不同的方法去做溝通。我們不可以改變別人，但可以改變自己，除非別人願意去改變。

　　1、 調整好自己的心態：如果你還沒和對方接觸，就在心中否定了對方，或者否定了自己。那之後的交流，就算再有手段再有方法，都不會取得最好的效果。

　　2、與對方接觸中，儘量尋找對方與自己的共同點。

　　3、遇到無法認可對方行為的時候，要多采取換位思考的方式。

　　4、當如論如何都無法容忍對方的時候，儘量做到少接觸或不接觸對方。

　　5、 不要一昧的讓自己謙讓和容忍。