人身損害十級賠償費用怎麼算

　　人身損害十級賠償費用的計算是：

　　1、受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十；

　　2、醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費等；

　　3、誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定；

　　4、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

　　【法律依據】

　　根據《侵權責任法》第十六條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

　　工傷保險級別十級賠償主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

　　根據《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

　　我國的工傷保險條例規定，如果是因為第三人的侵權行為而造成傷病的，那麼要由第三人承擔醫療費。超過第三人責任部分的醫療費，由醫療保險按規定支付。如果第三人應支付卻未支付醫療費，或無法確定第三人的。那在結算時，當事人可以向社保經辦機構書面申請基本醫療保險基金先支付。再告知造成其傷病的原因，第三人不支付醫療費用或無法確定第三人的情況。

　　法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。