什麼人有資格領取失業金

　　1、中華人民共和國社會保險法第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　2、第四十六條，失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金。

　　失業金的領取條件較為苛刻，職工主動辭職是不符合領取條件的，必須是非本人意願造成的失業，例如單位倒閉、破產，被用人單位辭退等。在領取失業金時，領取人需要辦理失業證，進行失業登記和求職登記，並且失業金領取記錄也會被計入個人檔案中。

　　當領取人再就業時，領取記錄有可能會被新單位查詢到，並被詢問失業原因，對於職工來說這畢竟是一項負面資訊，因此領取失業金對職工再就業可能存在不利影響。當然也有很多單位並不會十分留意這類資訊，因此也無需過於擔心。

　　如果不領取失業金，那麼失業人員可以繼續繳納社保。在各項社保費用中，養老保險和醫療保險的繳費年限是可以累積的，因此臨時斷繳對繳納年限的影響不大。

　　不過在社保斷繳期間是無法享受醫療保險待遇的，且對於有生育計劃的女性來說，生育保險斷繳對生育津貼的報銷也是有影響的。因此，如果失業人員有繼續繳納保險的需求，建議不要領取失業金。

　　如果失業人員購買了失業保險，按照規定在失業期間是可以領取到失業保險金的，這也是給符合條件的失業人員的一種基本生活費用。有小夥伴擔心，領取失業金對以後有什麼影響？進來看一看。

　　失業金 其實，領取失業金不會對以後產生嚴重的影響，因為領取屬於社會保障性質，而且在領取失業金期間可以不繳納養老保險費，但是不繳費也不計算繳費年限，在退休時享受的待遇會降低。

　　失業人員想要申領失業金，需要符合下列條件：一、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；二、非因本人意願中斷就業的；三、已經進行失業登記，並有求職要求的。