二級調研員是綜合管理類公務員職級之一，綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員；一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員；一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員；一級科員、二級科員。成為二級調研員的條件是任職三級調研員2年以上，在任現職級或者職務期間，每1個年度考核被確定為優秀等次的，任職年限條件縮短半年；每1個年度考核被確定為基本稱職等次的，任職年限條件延長1年；年度考核被確定為不稱職等次的，降低1個職級。
二級調研員是綜合管理類公務員職級之一，綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員；一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員；一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員；一級科員、二級科員。成為二級調研員的條件是任職三級調研員2年以上，在任現職級或者職務期間，每1個年度考核被確定為優秀等次的，任職年限條件縮短半年；每1個年度考核被確定為基本稱職等次的，任職年限條件延長1年；年度考核被確定為不稱職等次的，降低1個職級。
1、二級調研員是綜合管理類公務員職級之一。相當於新公務員法實施之前，副處級調研員晉級處級調研員不足三年的級別，任二級調研員三年後有條件的可以晉級為一級調研員。
2、根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員，
二級資本工具是銀行的次等資本，包括未披露準備金、一般損失準備金、從屬有期債務、(債權和股權)混合資本工具和次級長期債券等。次級債券計入附屬資本的條件是不超過核心資本的百分之五十，原始發行期限5年以上。次級長期債券兼有債務和股權的特徵，可用來補充資本金。作為銀行資本有機組成部分，發行次級債還可降低資本金平均成本，提高股東回報率等。作為銀行的二級資本，附屬資本也能在一定程度發揮吸收損失，抵禦風險的作用。