1、視同繳費年限是指國家實行養老保險實際繳費前，企業經過正式招工、錄用、用工個人檔案有所記載的工作經歷，也叫非實際繳費工作年限（工齡）。
2、93年國家實行個人養老保險實際繳費後，原勞動部門為企業職工做過實際繳費前的工齡審定，個人檔案會留存《企業職工連續工齡審定表》以確定個人在實際繳費前的工作年限接續實際繳費工作年限。
3、另一種可以視同繳費年限是正式參軍入伍的軍齡，轉業、復員後也是可以被認定為視同繳費年限的。
4、根據《國務院關於深化職工養老保險制度改革的通知》基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為“繳費年限”。
5、實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。” 明確了凡按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限。
1、視同。職工醫療保險繳費年限已經夠30年可以不用繼續交費。
2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）達到男30週年、女25週年，並且實際繳費年限不低於12年的。退休後不再繳納基本醫療保險費，大病醫療保險費一次性繳納10年後，終生享受醫保待遇。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，並且可以與實際“繳費年限”合併計發養老保險金。
社保視同繳費年限需要根據你的職業準備好相關的證明材料到社保局視窗進行填表辦理。假如是軍政方面的，因為調崗到別的地方任職，就需要提供調令，經過勞動局批准才可以成功申請。 ...
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，並且可以與實際“繳費年限”合併計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基 ...
1、視同。職工醫療保險繳費年限已經夠30年可以不用繼續交費。
2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）達到男30週年、女25週年，並且實際繳費年限不低於12年的。退休後不再繳納基本醫療保險費，大病醫療保險費一次性繳納10年後，終生享受醫保待遇。 ...
視同繳費年限的查詢方法為：1.登入支付寶，選擇“更多”；2.在開啟的頁面中，點開“城市服務”；3.在城市服務中找到“社保查詢”；4.最後就可以看到個人的社保資訊，查詢到個人的社保的視同繳費年限，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的 ...
確立視同繳費年限首先我們的職工檔案中，要有相應的身份確認表。證明我們屬於固定工、上山下鄉知青、軍人，或者國家正式招用的機關事業單位工作人員。然後檔案記錄中要有完整的工作考核記錄或者工資調級表等檔案材料。不要以為視同繳費年限就是沒有交費。由於他們都是國家認可的工齡，所以相應的繳費責任是由政府進行負擔。社會保 ...
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，並且可以與實際“繳費年限”合併計發養老保險金。 ...