什麼是價值尺度職能

　　為了用貨幣來衡量商品價值量的大小，必須給貨幣本身確定一種計量單位。如人民幣的“元”，英鎊的“鎊”等。透過一定數量的貨幣表現出來的商品價值，叫做價格。貨幣執行價值尺度職能，就是把商品的價值表現為一定的價格。

　　各種商品價值都能用貨幣衡量，表明價值的質是相同的，量是可比的，而貨幣本身也是有價值的。貨幣執行這一職能，不需現實貨幣，人們可以在觀念上用貨幣來衡量商品價值，如商品標價。

　　貨幣能執行價值尺度職能的原因如下：

　　1、貨幣能夠充當價值尺度，是因為它本身也是商品，具有價值。勞動時間是商品的內在價值尺度，貨幣是其外在價值尺度，是商品內在價值尺度的外部表現；

　　2、貨幣在執行價值尺度的職能時，只是觀念上的貨幣，不必須是現實貨幣，因為貨幣作為價值尺度的職能，只是把商品的價值大小表現出來,並不是實現商品的價值，執行價值尺度職能的貨幣本身須具有價值。

　　價值尺度是用來衡量和表現商品價值的一種職能，是貨幣的最基本、最重要的職能。

　　就文明的標準來說，文明的實質是人與人在各方面都平等：包括物質分配平等、政治地位平等、精神狀態平等，也包括人與自然的平等。所以說人們心中的文明標準也是一種價值尺度。

　　文明是人類所創造的財富的總和，特指精神財富，如文學、藝術、教育、科學等，也指社會發展到較高階段表現出來的狀態。文明是人類審美觀念和文化現象的傳承、發展、糅合和分化過程中所產生的生活方式、思維方式的總稱。