什麼是內化於心

　　1、內化於心，外化於行的意思為：在內部做到心中有數，在外部做到行動一致，知行合一。“內化於心”是指從思想上歸化，“外化於行”是指從行為上歸於所化。“化”是指一種文化、體制、思想或政策方針。

　　2、內化於心，外化於行的真諦是要體會領悟到其中蘊含的深刻思想內涵，領悟到治國理政的新理論、新思想，並把它內化為自己的行為指導，實現由“知”到“行”的轉變，踐行十九大精神不是一句空話，需要實際行動，重點要落實在“做”上。

　　3、要堅持以科學認識引領實踐、指導行動，不擺“花架子”、不搞“一陣風”、不做“應景文章”。堅持在實踐基礎上不斷豐富和深化對十九大精神的認識，更加自覺地從根本立場、世界觀和黨性高度上牢固確立宗旨意識和群眾觀點，實現“內化於心”與“外化於行”的有機統一。

　　內化於心是在內部做到心中有數，在外部做到行動一致，知行合一，而且是指從思想上歸化；並且其中的“化“是指一種文化、體制、思想或政策方針。

　　內化是將看、聽、想等思維觀點經過內證實踐，所領悟出的具有客觀價值的認知體系；內化透過“同化”和“順應”兩種機制來完成，對於德育工作具有重要的指導意義。

　　一、堅持“內化於心”主要是以構建企業文化理念體系和發展戰略體系為重點來培育企業核心理念，重在樹立適應經濟全球化要求的思維方式和價值取向，以此促進思想解放和觀念創新，併為推進企業改革發展提供正確導向和精神動力；

　　二、堅持“固化於制”主要透過實施“幹部素質工程、黨員先鋒工程、職工陽光工程、人才培育工程”來加強團隊建設，重在建立適應市場經濟發展要求的行為準則和崗位規範，以此促進體制創新和素質提高，併為建立現代企業制度奠定群眾基礎和組織保證；

　　三、堅持“外化於行”主要就是以建設“學習文化、創新文化、效率文化”為重點來搞好形象塑造，重在追求適應現代化建設要求的工作效率和經濟效益，以此促進經濟發展和科技進步，併為實現企業跨越式發展提供加速度和驅動力。