什麼是新時代的六有工會

　　新時代的六有工會，即有依法選舉的工會主席，有獨立健全的組織機構，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經費，有會員滿意的工作績效。

　　“六有”工會：

　　1、有依法選舉的工會主席，建設心繫職工、善於維權、開拓進取的骨幹隊伍；

　　2、有獨立健全的組織機構，完善工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會等組織；

　　3、有服務職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；

　　4、有健全完善的制度機制，實現工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；

　　5、有自主管理的工會經費，真正用於服務職工和工會活動；

　　6、有會員滿意的工作績效，切實讓職工群眾感受到工會是“職工之家。

　　新時代的九大系統：

　　一、安利超凡系統，1985年超凡系統創建於臺灣，創始人是嵇龍生和陳婉芬。

　　二、天獅成功系統，天獅成功系統是天獅兩大體系之一，並且深深的紮根於天獅企業文化。

　　三、天獅金鑫系統，金鑫個人成長創業系統是天獅兩大體系之一，起源於二十世紀九十年代。

　　四、如新協美系統，協美企業集團是2005年成立的一個系統。

　　五、康寶萊美樂系統，1994年康寶萊美樂系統在香港成立，系統領導人是梁斯敏。

　　六、新時代眾成系統，新時代眾成系統

　　中國新時代精神是以改革創新為核心。中國新時代精神是民族精神和時代精神的統一。除了改革創新新時代精神外、還有愛國主義、團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息、愛國奮鬥等新時代精神。

　　新時代精神體現為敢於創造的思想觀念，追求進步的責任感與使命感，銳意進取的精神狀態。

　　中國新時代精神是以馬克思主義、“三個代表”的重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以社會主義價值觀為核心，體現在社會主義榮辱觀。