現代企業制度(modernenterprisesystem)，是指在現代市場經濟條件下，以規範和完善的法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以股份有限公司為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。它並不僅僅指企業組織形式本身，實際上是指適應現代市場經濟體制的企業的產權制度、企業的組織制度、企業的管理制度、企業的領導制度、企業的財務會計制度、企業的法律制度、政府與企業的關係以及其他各種企業制度外部環境的統稱。其主要內容包括：企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。
1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退；
2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認；
3、工作期間內不得竄崗、閒聊、玩網路遊戲、網路聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；
4、員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢；
5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、乾淨的工作環境；
6、下班時必須關好門窗及裝置電源，防止安全事故發生；
7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供諮詢；
8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要資訊；
9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態度和風貌；
10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼，說明去向；
11、特殊私事要向領導請假，待領導批准方可離開單位，否則根據情節處理；
12、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日；
13、愛護公物，節約物品。
14、積極學習業務知識。
15、同事間要相互協作，相互支援。
中國現代管理思想形成的歷史如下：
1、中國現代管理思想既不是在一張白紙上設計出來的，也不是在中國傳統管理思想基礎上自然生長出來的，更不是單純從西方引進得來的，而是在極其複雜的歷史背景下形成的。
2、中國官僚資本企業和民族資本企業的管理，中國近代，真正意義上的企業是從官辦企業開始的，這些企業在發展過程中多數推行了歐美資本主義的一套比較規範的企業管理方式。
3、我國革命根據地公營企業的管理，實行了工廠管理一元化，在廠外，工廠只受政府的一個管理部門的領導，在廠內，廠長集
現代企業制度是指適應社會化大生產和社會主義市場經濟發展的，企業真正成為面向國內、國際市場的法人實體和市場競爭主體的一種企業體制。這種企業體制涉及到企業內部機制和外部環境的各個方面，是各項制度的系統組合，是一個制度體系。從根本上講，這種體制建立要確立企業在市場經濟執行中的行為規範、行為能力和行為方式，以進一 ...
現代企業制度的主體是公司制。公司制企業是一種以法人財產製度為核心，以科學規範的法人治理結構為基礎，從事大規模生產經營活動，具有法人資格並依法設立的經濟組織。公司制具有兩個主要特點。第一，公司就是法人。公司是一個法人團體，具有法人地位，具有與自然人相同的民事行為能力。這是現代公司制的根本特點。第二，公司實現 ...
現代企業制度的精髓是指以市場經濟為基礎，以完善的企業法人制度為主體。以有限責任制度為核心，以公司企業為主要形式，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。 ...
編寫《企業應急管理制度》的主要內容如下：
第一，編寫企業安全生產管理工作的指導思想。
第二，編寫企業安全生產管理工作的具體措施。具體包括以下內容：
1、建立企業安全生產管理機構。
2、制定企業安全生產相關制度。
3、企業安全生產的相關檢查與考核。
4、企業安全生產相關教育培訓。
...
一、高階管理部門的安全管理制度：
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
二、安全生產領導小組的安全管理制度：
1、制訂本部門的安全生產管理 ...
現代企業制度定義為以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。企業是在一定的財產關係基礎上形成的，企業的行為傾向與企業產權結構之間有著某種對應關係，企業在市場上所進行的物品或服務的交換實質上也是產權的交易。 ...
企業行政管理制度主要包括以下十三個方面：
辦公用品管理制度：主要針對單位辦公用品的計劃、採購、分發和保管及銷燬。值班管理制度： 明確值班職責，嚴肅值班紀律，及時處理和應對各類突發事件。印章管理制度：管理公司各類印章的雕刻製作和使用。車輛管理制度：使車輛管理統一化、制度化，合理有效地調配和使用各種車輛。 ...