什麼是職業核心能力

　　一、職業核心能力是在人們工作和生活中除專業崗位能力之外取得成功所必需的基本能力，它可以讓人自信和成功地展示自己、並根據具體情況如何選擇和應用。

　　二、它可分為三個部分：

　　1、基礎核心能力：職業溝通、團隊合作、自我管理。

　　2、拓展核心能力：解決問題、資訊處理、創新創業。

　　3、延伸核心能力：領導力、執行力、個人與團隊管理、禮儀訓練、五常管理、心理平衡。

　　三、職業核心能力認證培訓專案是教育部教育管理資訊中心全國職業核心能力認證培訓辦公室的研發專家在吸收了英國、美國、德國等西方發達國家最新職業教育和培訓成果基礎上開發出來的職業能力認證培訓專案，職業核心能力培養已成為全球各地教育、培訓的基本趨勢。

　　我國職業核心技能八大類主要包括：語言能力、數理能力、空間判斷能力、察覺細節能力、書寫能力、運用協調、動手能力、社會交往能力和組織管理能力幾方面。即：

　　1、交流表達能力；

　　2、數字運算能力 ；

　　3、革新創新能力 ；

　　4、自我提高能力 ；

　　5、與人合作能力 ；

　　6、解決問題能力 ；

　　7、資訊處理能力 ；

　　8、外語應用能力。

　　滿足核心能力的三個必要條件是：基於整合和協調觀的核心能力；基於文化觀的核心能力；基於資源觀的核心能力。

　　核心競爭力準確的譯法應該是核心能力、核心專長。這個概念是由哈梅爾和他的老師普拉哈拉德提出的。核心能力表現為一種深度的精通，一個公司憑藉它才可能為客戶提供獨特的價值。它不是一個組織內部某個人或某個部門的能力，也不是指某種獨有技術和工藝，而是一個組織集體學習能力的結果和體現，是公司整合、化合不同的生產技能和技術後而形成的一種綜合能力。核心能力能為公司創造持續的競爭優勢，幫助它延展到廣闊的相關市場領域，讓公司的產品或服務持續不斷地為顧客提供新的價值。