什麼是金球制與銀球制
什麼是金球制與銀球制
金球制與銀球制都是足球術語,用於淘汰賽中,是足球比賽中進行加時賽的一種方式,於2004年2月29日被國際足聯廢除。
金球制的規則:如果一球隊在加時賽中率先進球,則比賽結束,該球隊獲得勝利,其射進的球被稱為金球。
銀球制的規則:加時賽中,需比賽滿上半場時間,或上下半場時間,每場結束後,按其比分決定勝負。
基孔制與基軸制怎麼選
1、當軸的公差不適合改變時,選基軸制。例如滾動軸承的外圈與孔的配合,就只能選基軸制。
2、當孔的公差不適合改變時,選基孔制。例如滾動軸承的內圈與軸的配合,就只能選基孔制。
3、當無所謂的時候,應該選基孔制。因為軸相對好加工一些,軸的加工成本小一些。
基孔制基本偏差為一定的孔的公差帶,與不同基本偏差的軸的公差帶形成各種配合的一種制度。
基孔制的孔為基準孔,其下偏差為零,基本偏差代號為H。
基軸制基本偏差為一定的軸的公差帶,與不同基本偏差的孔的公差帶形成各種配合的一種制度。
基軸制的軸為基準軸,其上偏差為零,基本偏差代號為h。
集權制與分權制比較
1、集權制的優點在於政令統一,標準一致,能夠統籌全域性,兼顧其他,指揮方便,令行禁止,有利於集中力量,攻克難關。
2、集權制的缺點在於彈性與靈活性差,缺乏應變能力,不能因時因地因人制宜,不利於發展個性與特色,也不太容易顧及一些特殊情況,不能充分調動下級領導機關與領導者的積極性與創造性,有時甚至會造成官僚主義與獨斷專行等弊端。
3、分權制的優點在於由於下級領導機關與領導者可以在自己的管轄範圍內獨立自主的工作,因此能夠集思廣益,充分發揮下級領導機關與領導者的主觀能動性,做到從實際出發,具體問題具體分析,從而因時因地制宜地制定具有自身特色的方針與政策等,以利於充分利用併發揮下級與地方的特色與優勢。
4、分權制的缺點在於難以堅持政令統一,標準一致,容易造成各自為政,使組織中各個層級的矛盾與衝突難以協調,也容易造成分散主義、地方主義與本位主義等現象,不利於維護國家與社會的整體利益。
基孔制與基軸制怎麼判斷
基孔制與基軸製表示不同。基軸制是規定軸公差帶固定不變,它的代號用小寫字母“h”表示。基孔制的孔為基準孔,其下偏差(EI)為零,基本偏差代號為H。
配合原則:
1、裝配後有相對運動要求的,應選用間隙配合。
2、裝配後需要靠過盈傳遞載荷的,應選用過盈配合。
3、裝配後有定位精度要求或需要拆卸的 ...
金球獎與奧斯卡獎有什麼區別
金球獎是美國的一個電影與電視獎項,以正式晚宴的方式舉行,舉辦方是好萊塢外國記者協會。奧斯卡金像獎就是學院獎,由電影藝術與科學學院頒發。
區別:1、金球獎與奧斯卡獎不同在於,金球獎因為沒有專業投票團,所以並不頒發技術方面的獎項。2、金球獎是電影和電視獎;奧斯卡獎:是美國電影界的最高獎項。3、金球獎:每年 ...
SI制與CGS制的區別在哪裡
SI制與CGS制兩者的基本單位不同,SI制可以使用的範圍更加廣泛。SI制的基本單位較多為8個基本單位,而CGS制的基本單位較少為3個基本單位。
SI是國際單位制,以長度、質量、時間、熱力學溫度、物質的量、電流強度、發光強度為基本單位。CGS是絕對單位制,以長度、質量、時間為基本單位。通常以這三個基本量 ...
資格預審包括哪些內容,合格制與有限數量制的異同
1、資格預審,是指投標前對獲取資格預審檔案並提交資格預審申請檔案的潛在投標人進行資格審查的一種方式。《招標投標法實施條例》規定,招標人採用資格預審辦法對潛在投標人進行資格審查的,應當釋出資格預審公告、編制資格預審檔案。
2、所謂合格制,即報名單位只要符合資格預審要求,即入圍; 所謂有限數額制,意指報名 ...
分封制與宗法制的關係
1、分封制和宗法制都是以血緣關係為紐帶建立起來的制度,分封制的實行是建立在宗法制的基礎上的,我們可以將分封制理解成宗法制的具體表現。
2、宗法制是在夏朝的時候確立起來的,它在商朝時期經過發展之後於周朝形成完備的制度。宗法制的核心是嫡長子繼承製,它的實行有利於在統治階級內部中維護秩序。
3、分封制則 ...
責任制護理與功能制護理區別
區別如下:
1、特點不同
責任制對患者的身心健康實施有計劃、有目的的整體護理,功能制護理則是隻做自己的分工內容。
2、目標不同
責任制整體護理主要是要對病人負責,功能制護理護理只是簡單地執行醫囑和護理常規,機械地完成分工任務。
3、對護士要求不同:
責任制:每位護士須負責一定數量的 ...
宰相制與三省制被廢於哪代
1、明代朱元璋廢除宰相制,設吏、戶、禮、兵、刑、工六部直接對皇帝負責,中書、門下、尚書三省的職責也被分散到六部之中。設承宣布政使司、提刑按察使司、都指揮使司分掌權力,進一步的加強了中央集權。
2、三省制度,肇始於魏晉南北朝,完善於唐,宋遼沿用。三省即中書省、門下省和尚書省,分別負責起草詔書、稽核詔書和 ...