什麼樣的公司會有期權

　　期權就是指在未來一定時期可以買賣的權利，你和賣方約定了一個物品的價格，到期後你可以選擇買或者不買。（如果未來價格高於約定價格，可以履行合約，否則可以不履行，這樣來賺取差價）。

　　那麼期權股就是未來可以以之前約定的價格買入該股（而不論未來該股的股價是多少）的權利。

　　通常是公司初期用來激勵員工的做法，如果公司做大了，股票會相當值錢，而你就可以以便宜的價格買入貴的股票。

　　首先，用人單位存在過錯是勞動者獲得經濟補償金的前提條件。

　　其次，工傷職工應正確理解運用《工傷保險條例》的規定。

　　《工傷保險條例》作為行政法規，第36條、第37條雖然規定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同，也能夠獲得一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等工傷待遇，但沒有明確規定也能同時獲得經濟補償金。這裡就要區別情況而言。

　　如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那麼就能在獲得工傷待遇的同時，獲得經濟補償金，反之則不能獲得經濟補償金。

　　合併公司會有以下風險：

　　(一)企業併購實施前的決策風險。

　　1、併購動機不明確而產生的風險。

　　2、盲目自信誇大自我併購能力而產生的風險。

　　(二)企業併購實施過程中的操作風險。

　　1、資訊不對稱風險。

　　2、資金財務風險。

　　《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。