代課老師屬於在職人員嗎

　　1、代課教師是指在公立學校中沒有事業編制的臨時教師，1984年底以前其被稱為民辦教師，在此前從教的臨時教師基本被轉正或清退，1985年開始，教育部為提高基礎教育的師資質量，在全國一刀切不允許再出現民辦教師，但不少偏遠貧困山區因財政困難而招不到公辦老師或公辦老師不願去，這些空缺仍需臨時教師來填補，其轉而被稱為“代課教師”；

　　2、代課教師在特定歷史階段發揮著積極作用，特別是在西部地區和偏遠農村為維繫義務教育承擔著歷史責任，據報道，西部地區代課教師約佔教師總數的百分之20，教育部宣佈，在短時間內，將清退仍然存在的44.8萬中小學代課教師，在大中城市，從工資待遇、社會保險，到職稱評定、業務培訓等各種評優活動，均無法與正式在編教師享受同等待遇，甚至連每年教師例行體檢這種福利代課教師也沒有資格享受，代課教師也集中在那些公辦教師不願意去的偏遠地區。

　　合同工不屬於公職人員。公職人員包括：國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。

　　合同工（contractworker），企業、事業單位透過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。

　　主要職責：

　　1、協助組織落實各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針。

　　2、現場巡檢預防質量事故的發生，解決現場的質量問題，參與質量事故的調查並編制分析報告。

　　3、參與產品缺陷及故障分析並進行跟蹤處理。

　　4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性。

　　5、負責組織並實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓。

　　6、協助公司相關部門制訂公司的產品質量標準。