以訓穩崗什麼意思

　　以訓穩崗意思是保就業工作，成立由職業能力建設科、勞服中心、公服中心、社保中心等部門組成的工作專班，落實主體責任。以社保參保繳費資料為基礎，聯合發改委、稅務局、統計局等部門進行資料比對，建立企業資訊基礎資料庫。同時在人力社保局設立綜窗，受理企業自主申報，將資料彙總整理後傳送至宣傳、科委、經信、文旅、體育、商務等六大行業主管部門進行企業資格認定，形成部門合力，真正實現企業少跑腿、資料多跑路。屬於科技創新、城市執行保障、生活性服務業等重點行業參加本市失業保險的中小微企業，受疫情影響，今年2-4月生產經營收入同比下降80%及以上，可申報此項以訓穩崗培訓補貼資金。

　　1、所謂以工代訓，是指企業利用自有場所、生產裝置，讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。實施以工代訓補貼，有兩大著力點：鼓勵新吸納就業擴崗位，以及支援困難企業以訓穩崗保崗位。

　　2、根據《十條措施》規定，中小微企業新吸納重點群體就業並開展以工代訓的，每吸納1人企業最高可獲得補貼3000元，補貼資金將直接打到企業賬戶上。

　　1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：借：銀行存款。貸：遞延收益-穩崗補貼。

　　2、發生社保支出時：借：管理費用-繳納社會保險費。貸：銀行存款。

　　3、會計分錄分為簡單分錄和複合分錄兩種。簡單分錄也稱“單項分錄”。是指以一個帳戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。複合分錄亦稱“多項分錄”。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。