仲裁委員會是什麼機構

　　仲裁委員會是依法設立的從事仲裁活動的民間組織，它與行政機構和其他任何部門沒有隸屬關係，各種仲裁組織之間也沒有隸屬關係。

　　按照我國《仲裁法》第十四條規定，仲裁委員會獨立於行政機關，與行政機關沒有隸屬關係。仲裁委員會之間也沒有隸屬關係。

　　第十五條規定，中國仲裁協會是社會團體法人。仲裁委員會是中國仲裁協會的會員。中國仲裁協會的章程由全國會員大會制定。

　　中國仲裁協會是仲裁委員會的自律性組織，根據章程對仲裁委員會及其組成人員、仲裁員的違紀行為進行監督。

　　中國仲裁協會依照本法和民事訴訟法的有關規定製定仲裁規則。

　　仲裁委員會是常設性仲裁機構,是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。

　　【法律依據】

　　《仲裁法》第十條，仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。

　　仲裁委員會由前款規定的市的人民政府組織有關部門和商會統一組建。

　　設立仲裁委員會，應當經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。

　　泰安市勞動仲裁委員會在新市政大樓B區，行政上屬於人力資源和社會保障局勞動爭議處理科。

　　地址：泰安市泰山區望嶽東路3號。

　　勞動爭議仲裁委員會依法履行職責：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程式受理和處理機構。

　　勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行勞動仲裁申請書。勞動關係證明，如勞動合同，工資單等。勞動糾紛證明，比如沒發工資，就找證據證明沒發工資，工傷就找證據證明存在工傷，等等。