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企業偷稅漏稅的後果是什麼

企業偷稅漏稅的後果是什麼

  企業偷稅漏稅的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大並且佔應納稅額30%以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

  【法律依據】

  《刑法》第二百零一條規定,納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額10%以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大並且佔應納稅額30%以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

企業偷稅漏稅的後果

  根據《刑法》第201條規定,企業偷稅漏稅的後果為將面臨下列處罰:

  1、納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。

  2、數額巨大並且佔應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

  3、扣繳義務人採取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數額較大的,依照前款的規定處罰。

  4、對多次實施前兩款行為,未經處理的,按照累計數額計算。

  5、有第一款行為,經稅務機關依法下達追繳通知後,補繳應納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責任;但是,五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

在我國什麼是企業偷稅漏稅

  在我國企業偷稅是指:納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記帳憑證,或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,是偷稅。

  漏稅是指因客觀原因未繳或少繳稅款的行為,主觀上不是出於逃避稅收的故意、客觀上未採取弄虛作假的手段,但結果是未繳或少繳稅款。

  【法律依據】

  《刑法》第二百零一條納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大並且佔應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。


企業偷稅漏稅向哪裡舉報信

  向主管稅務機關稽查局舉報,既可以實名舉報,也可以匿名舉報,查實後舉報有獎,稅務機關為舉報人保密。   增值稅、企業所得稅向國稅舉報,其他稅種向地稅舉報(營業稅為主的企業企業所得稅也向地稅舉報)   透過稅務諮詢電話12366舉報。同樣既可以實名舉報,也可以匿名舉報,查實後舉報有獎,稅務機關為舉報人保密。 ...

涉及幫對方偷稅漏稅有什麼後果

  幫助納稅人逃稅的人,同樣也會受到處罰。根據《稅收徵收管理法實施細則   》第九十三條規定,為納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便,導致未繳、少繳稅款或者騙取國家出口退稅款的,稅務機關除沒收其違法所得外,可以處未繳、少繳或者騙取的稅款1倍以下的罰款。 ...

私改合同偷稅漏稅罪的後果是什麼

  我國偷稅漏稅會構成逃稅罪。逃稅罪是指納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大,並且佔應納稅額百分之十以上,扣繳義務人採取欺騙、隱瞞等手段,不繳或者少繳已扣已收稅款,數額較大或者因逃稅受到兩次行政處罰又逃稅的行為。   根據《刑法》第二百零一條,納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛 ...

地稅偷稅漏稅後果是什麼

  後果是會判處刑法。逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大並且佔應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。   【法律依據】   《刑法》第二百零一條【逃稅罪】納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額 ...

偷稅漏稅被抓到會有什麼法律後果

  偷稅漏稅情節嚴重的構成逃稅罪,逃稅罪的量刑標準根據《刑法》第二百零一條規定,納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額10%以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大並且佔應納稅額30%以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。   扣繳義務人採 ...

去哪舉報公司偷稅漏稅

  應當去所在地稅務機關的舉報中心舉報,偷稅漏稅是指納稅義務人或扣繳義務人採取偽造、變造、隱匿、擅自銷燬帳簿、記賬憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入。   【法律依據】   《刑法》第二百零一條,納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額百分之十以上的,處三年 ...

公司偷稅漏稅出納需要負什麼責

  公司偷稅漏稅如果其他負責人員有責任的,依法追究其刑事責任。   【法律依據】   根據《刑法》第三十一條,單位犯罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的,依照規定。 ...