1、戰略風險。企業在經營管理過程中存在的戰略風險主要有：戰略管理風險（包括：戰略規劃風險、戰略實施風險、戰略調整風險）、宏觀經濟風險、產業結構風險、公司治理風險、社會責任風險、政治風險（國別風險）、國際化經營風險（海外市場開拓風險、國際工程承包風險、國際貿易風險）、投資風險（投資決策風險、投資實施風險、投資中止退出風險）、併購重組風險（估值與定價風險、盡職調查風險、執行與整合風險）、政策風險、集團管控風險（子分公司管控風險）、組織機構風險（機構設定調整風險）、企業文化風險（道德風險、廉政風險、企業文化建設風險）、公共關係風險（媒體關係風險、危機溝通風險、社會輿情風險、政府關係風險）、業務合作風險（業務合作伙伴關係風險、業務合作伙伴信用風險）。
2、市場風險。企業在市場方面面臨的風險有：競爭風險、客戶風險（客戶信用風險、客戶關係維護風險、客戶商業模式風險)、市場開發風險、價格風險、品牌與聲譽風險（品牌推廣與維護風險、企業聲譽風險）、證券市場風險（資訊紕漏風險）、匯利率風險（匯率風險、利率風險）等，市場風險的評估難度相對較大，同企業經營的整個宏觀、微觀環境有緊密的關係，在企業進行市場開拓的過程中，我們不僅僅需要提防傳統競爭對手，更需要注意潛在以及跨界競爭，在當前的經營過程中，網際網路的商業模式對傳統商業模式的衝擊力非常大，因此，我們需要時刻關注企業的競爭對手的來源，時刻提高警戒。
3、財務風險。企業在經營管理過程中，財務需要同證券機構、供貨商、客戶、銀行等各方保持密切的溝通協作關係，財務風險的防控需要企業的領導班子高度重視，全力支援。在此，我將我本人的一些收集整理分享如下；財務風險包括：現金流風險（融資風險、資金短缺風險、債務風險、應收/預付賬款風險）、資金管理風險（資金使用風險、資金安全風險）、預算管理風險（預算編制風險、預算執行風險、預算考核風險）、會計與報告風險（會計核算風險、財務報告風險）、成本費用風險、擔保風險、稅務管理風險（稅務籌劃風險、稅務操作風險、稅金繳納風險）、關聯交易風險、資本運作風險（融資風險）。
4、人力資源風險。在當前企業之間的競爭，在於人力資源的競爭，如何降低關鍵核心崗位人才的流失，併發揮企業人力資源的價值，企業如何吸引有能力、有理想、有激情的年輕人的加入？在此，我將企業在經營過程中，所面臨的人力資源風險羅列如下：人力資源規劃風險、招聘與留任風險、人員配置風險、關鍵人才流失風險、培訓與發展風險、績效考核風險、薪酬與福利風險、勞動關係管理風險、用工風險、僱主責任風險、員工職業健康風險。
5、法律風險。企業在運營過程中，與企業密切相關的法律：《公司法》、《刑法》、《合同法》、《中華人民共和國企業破產法》、《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等等，因此，在企業運用過程中面臨這法律風險包括：合同管理風險、法律糾紛風險、合規風險、智慧財產權風險、重大決策法律風險等。
6、資訊系統風險。當前為提升企業經營運作的效率，企業都已經運用相關的資訊系統，資訊系統在使用的過程中也存在風險：資訊系統安全風險、資訊系統規劃風險、資訊系統架構風險、資訊系統執行風險、網路與作業系統安全風險。
7、其他風險。健康安全環保風險（安全生產風險、職業健康風險、環境保護風險、節能減排風險）、研發風險、技術風險（技術變革風險、技術停滯落後風險、技術引進風險、技術應用風險、技術創新風險、商業秘密管理風險（商業秘密洩露風險、侵犯商業秘密風險）、新興業務拓展風險、穩定風險、保密風險、採購風險、存貨風險、物流管理風險、國際貨物運輸風險、生產管理風險等。
企業間借貸的法律風險有：
(一)企業之間的借貸行為因違背相關法律規定，有可能被認定為無效。
(二)企業獲得金融機構貸款以後轉貸的，有可能觸犯法律關於高額轉貸的禁止性規定，被認定為無效並承擔相應的刑事責任。
(三)企業與公民之間以借貸為名，進行非法集資或向社會公眾發放貸款的行為無效。
(四)無效企業借貸行為的法律後果。
1、對借貸本金應予歸還出借人；
2、對借款利息予以收繳並處以相應罰款。遲延歸還本金的，借款人應加倍支付遲延履行期間的利息；
3、出借人有可能喪失擔保利益。
【法律依據】
根據《貸款通則》第六十一條，各級行政部門和企事業單位、供銷合作社等合作經濟組織、農村合作基金會和其他基金會，不得經營存貸款等金融業務。企業之間不得違反國家規定辦理借貸或者變相借貸融資業務。
1、服務創新。著名的IBM公司在廣告中強調的“IBM就是服務”，正反映了該公司十分重視產品服務的思想。產品服務創新就是強調不斷改進和提高服務水平和服務質量，不斷推出新的服務專案和服務措施，力圖讓消費者得到最大的滿足或滿意。
2、知識創新。中國企業的經理人中大部分都是文化水平偏低，所以，我們有什麼理由回絕新的知識呢？所以，知識創新既是大家忽視的地方，也是需要提高和創新的地方。
3、心態創新。建議每一位企業員工、老員工、經理人都像一位新僱員第一天在公司上班一樣，對企業的各個方面都
勞動仲裁過程中的風險有：
1、違反誠實信用行為的風險；
2、申訴人申訴主體不明的風險；
3、仲裁請求不當的風險；
4、逾期改變仲裁請求的風險；
5、超過仲裁時效的風險；
6、舉證不能的風險；
7、不按時到庭參加仲裁活動的風險；
8、仲裁申訴材料提交不當的風險。
【法律依 ...
1、合規風險管理是一種風險管理，所以其應遵循風險管理的基本架構。一般而言，風險管理有三道防線。
2、所有做事情的部門為第一道防線。風險管理是第二道防線。第三道防線是審計。所謂第二道風險，就是它不做具體的事情，只管風險。合規風險就是管合規風險，其他的風險部就管其他風險，它不直接從事具體的經營管理活動，所 ...
國有企業跨國併購風險有：
1、政治風險，要與目標國企業進行充分互動的溝通;
2、估價風險，對目標企業的價值評估是併購整個過程的核心工作;
3、財務風險，各國的兌匯率經常發生改變，中國企業在兌匯過程中就要常面臨利率風險。
【法律依據】
根據《公司法》第一百九十四條，外國公司的分支機構應當 ...
1、政策風險：是指國家政策的變化對行業、產品的影響（宏觀經濟調控及產業政策導向）
2、是指本企業產品在市場上是否適銷對路，有無市場競爭力（技術、質量、服務、銷售渠道及方式等）
3、財務風險：是指企業因經營管理不善，造成困難、甚至破產倒閉（資本結構、資產負債率、應收應付款及現金流問題等）
4、法 ...
企業經營風險通常主要包括以下五種：
1、政策風險：
是指國家政策的變化對行業、產品的影響(宏觀經濟調控及產業政策導向)。
2、市場風險：
是指本企業產品在市場上是否適銷對路，有無市場競爭力(技術、質量、服務、銷售渠道及方式等)。
3、財務風險：
是指企業因經營管理不善，造成困難、甚 ...
1、職業的社會屬性：職業是人類在勞動過程中的分工現象，它體現的是勞動力與勞動資料之間的結合關係，其實也體現出勞動者之間的關係，勞動產品的交換體現的是不同職業之間的勞動交換關係；
2、職業的規範性：不同的職業在其勞動過程中都有一定的操作規範性，這是保證職業活動的專業性要求。當不同職業在對外展現其服務時， ...
1、外部風險，包括法律風險，政治風險和經濟風險法律風險，政治風險和經濟風險是相互影響，相互聯絡的。一個國家的法律健全穩定，政治也會相應比較穩定，市場競爭也會處在法律法規的框架內執行，競爭會更公平和規範，企業的整體經營環境會更好一些，決策和行動具有可預期性；
2、內部風險，包括戰略風險，財務風險，經營風 ...