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企業經營者管理者應該如何做財務分析

企業經營者管理者應該如何做財務分析

  管理者是對企業經營直接負責的內部決策者,所以他們常常將時效性、可比性、經濟性置於較為靠前的位置,以滿足決策的需要。在此,管理者的要求在本質上與其他群體存在差異。財務會計常常受到政府的嚴格管制,用以保證資訊質量,為此,會計專門衍生出分支--管理會計,用以專門滿足管理者的經營管理需求。投資者把企業交給經營者來管理,經營者作為管家"既當著家,又不能完全當家",所以為滿足不同利益主體的需求,協調各方面的利益關係,企業經營者必須對企業財務分析的各個方面都充分關注,以便使各個利益主體都能達到平衡。

企業投資者做財務分析應該考慮哪些因素

  投資人作為企業的所有者或者股東,是企業的老闆,必然會高度關心他投人資本的保值和增值狀況,從財務分析的角度,就是對企業投資的回報率極為關注。投資者需要了解企業的整體經營狀況、盈利能力、發展前景、行業競爭地位等各方面情況,因此財務資訊務必相關、可靠和可比。所有者的需求被給予最高優先順序,資訊的所有基本性質根據所有者的需求進行定製式的動態平衡以滿足要求。對於擁有企業控股權的大投資者,考慮的更多的是如何增強企業的競爭實力,擴大產品的市場佔有率,降低企業的財務風險和納稅支出,從而實現長期的高額收益,其最關注的是企業的盈利能力和發展能力。

員工應該如何做財務分析

  員工主要關心企業的生存能力,增長前景和工作穩定性、薪酬增長的可能等。通常期望財務資料的可讀性,因為他們常常不像所有者和債權人一樣具有讀懂專業報表而需要的財務知識。雖然相對次要,但是關於薪酬狀況和人員冗餘情況的財務資料,需要考慮他們的要求。員工需要財務資訊用以評估企業持續經營及經營狀況,確定工作的穩定性及薪酬保障情況。


財務報表分析應該怎樣進行反饋

  反饋強調將新資料投人下一個資料處理系統,希望能改善產出,並且使分析結果及決策更為準確。由於經濟的發展充滿不確定性,隨著時間的推移,新的資料產生了,原來重要的資料可能已經變成次要的資料,原來次要的或受忽略的資料,卻變得非常重要。 ...

財務報表分析應該如何做出分析結論

  企業的經濟業務是相互制約和相互促進的,指標數值也具有相對性。同一指標數值,在不同的情況下反映不同的問題,要透過指標對比、指標綜合來分析問題、揭露矛盾。往往一兩個指標不能說明問題,既要對指標本身的數值做出分析解釋,又要對該指標數值對其他方面所產生的影響做出解釋。任何事物都是質和量的統一,財務報表分析也是定性 ...

作為一個人力資源管理者應該怎麼

  1、認同在先。HR批評部屬之前應該運用精粹一。先把該員工的優點提出來,目的是為批評鋪平道路,放鬆在批評他之前的壓力反抗情緒。切記:即使是最有涵的人,也不喜歡指出他做錯的事情。先認同他1-2項表現優秀的工作,讓他知道作為上級你是很賞識他的,他就會誠心接受批評,否則,他會憋一肚子怨氣。   2、以身作責。HR ...

企業財務分析的重點

  企業財務分析的重點是關注企業的償債能力。   分析:營運能力透過財務分析,可以全面地瞭解企業的經營和財務狀況,評價企業的經營業績,明確企業的競爭地位和預測企業的經營前景、盈利能力。所以財務分析重點應關注企業的償債能力。   財務分析是以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據,採用一系列專門的分析技術和方法 ...

企業財務分析的目的是什麼

  財務分析的目的:債權人:企業資產能否及時變現以及償債能力如何。   投資人:分析企業的盈利狀況和資本結構,瞭解資產管理及使用情況、企業的獲利能力以及企業的長期發展趨勢如何。   企業經營管理人員:對企業財務狀況及經營成果作出準確的判斷,提高企業的經營管理水平。   國家宏觀調控和監管部門:   ①作為國有 ...

十二生肖下半年應該的祈福

  2014年的下半年大家已經過了兩個月,恍然之間自己是什麼運程也感覺出一些了吧,但是不要為現有的一些成績感覺到驕傲自滿,也不要因為遇到的一些打擊垂頭喪氣,畢竟下半年才剛剛開始,很多東西還有待努力,一切都並不著急。而且做一些祈福儀式,還能讓自己趨吉避凶,福星高照,所以每一個生肖都要根據自己的不同情況進行祈福。 ...

男友打遊戲時獅子女應該什麼

  獅子座:去血拼   喜歡用暴力解決問題的獅子們,在男友打遊戲恨不得把男友打一頓。但是最好的愛情是能夠讓彼此做自己想做的事情,因此男友在玩遊戲,獅子女友們可以去跟閨蜜一起血拼啊~不能吵架喲~(完) ...