企業軟實力指什麼

　　在企業層面上，軟實力是指企業以直接訴諸心靈的方式，對外佔領利益相關方的心靈，對內依靠運用員工心智慧量以達到企業目標的能力。在企業內部，企業文化、管理制度、組織模式、領導能力和創新能力是其軟實力資源，而在企業外部，品牌和服務、社會責任和企業知名度三個方面則是其軟實力的資源基礎。

　　軟實力作為國家綜合國力的重要組成部分，特指一個國家依靠政治制度的吸引力、文化價值的感召力和國民形象的親和力等釋放出來的無形影響力。

　　軟實力主要包括以下幾種內容：

　　1、文化的吸引力和感染力；

　　2、意識形態和政治價值觀的吸引力；

　　3、外交政策的道義和正當性；

　　4、處理國家間關係時的親和力；

　　5、發展道路和制度模式的吸引力；

　　6、對國際規範、國際標準和國際機制的導向、制定和控制能力；

　　7、國際輿論對一國國際形象的讚賞和認可程度。

　　“軟實力”的概念是由美國哈佛大學教授小約瑟夫.奈提出來的，小約瑟夫.奈將軟實力集中歸納為文化影響力、意識形態影響力、制度安排上的影響力和外交事務中的影響力四方面。國家文化軟實力指的是文化和意識形態吸引力體現出來的力量，是世界各國制定文化戰略和國家戰略的一個重要參照系。表面上文化確乎很"軟"，卻是一種不可忽略的偉力。任何一個國家在提升本國政治、經濟、軍事等硬實力的同時，提升本國文化軟實力也是更為特殊和重要的。"提高國家文化軟實力"，不僅是我國文化建設的一個戰略重點，也是我國建設和諧世界戰略思想的重要組成部分，更是實現中華民族偉大復興的重要前提。