1、你是否覺得有能力在自己職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補自己的缺點；
2、你能夠在壓力狀態下工作得很好嗎；
3、當你確信自己是正確的，但其他人卻不贊同你時，你會怎麼做；
4、如果你在銷售一種產品時，遇到了一位客戶一直抱怨你的售後服務很糟糕時，這時你會怎麼辦；
5、你是怎樣準備這次面試的；
6、你認為怎樣才能成為一名專業人士；
7、你期望從工作中獲得最重要的回報是什麼；
8、在高薪、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價值；
9、上下級之間應該怎樣交往；
10、作為一名基層管理者，應該具備哪些方面的素質。
1、自我介紹。
2、談一談你的個人經歷。
3、舉一個能夠體現你領導力的例子。
4、舉一個例子體現你的主觀能動性，最先發起的一個活動。
5、與別人衝突的時候你會怎麼辦？
6、為什麼選擇我們/為什麼要僱傭你（Whyyou/Whyme？）
7、性格特點：優缺點、擅長的事、特徵。
8、行為問題：最有成就感的事、如何怎樣克服困難、如何體現自己的領導力。
餐廳經理級面試問題（結構化面試問題58問）專案提問需要了解回答得當否1就職態度您為什麼需要應聘這份工作？這個職位讓您最感興趣的是什麼？就職動機管理技術15您喜歡您過去的屬下員工嗎？您如何評價他們？是領導型嗎？16您對下屬的要求是否苛刻？管理風格營銷與選單知識20您認為餐飲管理首要任務是什麼？營銷感性與理性知識狀況21您自己的營銷能力如何？檔案管理能力26您認為選單重要嗎？您會參與選單制定嗎？選單設計與使用技術
1、黑盒，白盒測試是什麼，它們的區別。
2、效能測試，壓力測試等各種測試都是什麼含義。
3、測試用例是什麼，怎麼設計。
4、為什麼選擇做軟體測試。
5、如果有一個軟體，如何進行軟體測試。 ...
1、自我介紹。
2、談一談你的個人經歷。
3、舉一個能夠體現你領導力的例子。
4、舉一個例子體現你的主觀能動性，最先發起的一個活動。
5、與別人衝突的時候你會怎麼辦？
6、為什麼選擇我們/為什麼要僱傭你（Why you / Why me？）
7、性格特點：優缺點、擅長的事、特徵。
...
1、做一個簡單的自我介紹，以及個人的簡歷，是否從事過相關的行業，做過相似的工作。有哪些工作經歷或工作經驗。
2、用三個方面概括一下自己。
3、有哪些業餘愛好，有哪些優點，有哪些缺點。
4、想要應聘什麼樣的職位，以及對薪酬的期望。 ...
保險公司面試所問問題具體如下：
1、你喜歡什麼崗位？你是否學這個專業的？
2、你選擇了保險，就選擇了不斷學習；能列舉一下你好學的事例。
3、要做好保險，不僅要有自信，更重要的是社會資源，請列舉你的社會資源。
4、你有哪些資格證件？ ...
1、明確有無筆試，如有筆試肯定是計算機相關知識，知識的重點主要和其業務有關，當然也會包含一些基本的計算機知識，這是單位筆試的基本要求；
2、如果沒有，單是面試的話，肯定會問你的知識背景，知識機構，並會出一些相關的問題考驗你的反應和回答，從中判斷你是否符合其要求，給與的忠告，無論知道或是不知道其問得問題 ...
一、超市面試常見問題:
1、關於自我介紹的問題。
2、談一談家庭情況。
3、關於自己的業餘愛好問題。
4、應聘的原因以及對超市的瞭解。
5、選擇此職位的原因。
二、面試時的注意事項:
1、切忌侃侃而談和展示勤奮工作追求團體目標的能力。
2、精神飽滿並且富於熱情，以獲聘為目的 ...
面試企業網管會問到的問題：
1、路由器的基本功能；
2、win2000有哪兩種遠端訪問方法；
3、請寫出標準網路線八根線的顏色排列順序以及製作Cross Over線的排列順序；
4、懷疑一塊網絡卡有問題的時候如何檢測；
5、如何製作一張Windows NT的應急修復盤；
6、什麼是 ...