企業養老保險和事業養老保險區別

　　1、適用範圍不同：企業養老保險主要針對擁有工商營業執照的各類單位購買，失業養老保險則只能是符合省機構編制部門批准設立並核實人員編制的財政部分供款和經費自籌事業單位等購買；

　　2、繳費比例不同：企業養老保險單位繳納20%，個人繳納8%，而事業養老保險則單位繳納22%，個人繳納8%；

　　3、能否斷繳：企業養老保險可以斷繳，事業養老保險則不能。

　　1、城鄉居民養老保險，是農村養老保險和城鎮居民養老保險整合後產生的。是我國為了實現保險全覆蓋，為沒有企業工作經歷的，自己也無力承擔職工養老保險的人，制定出臺的一種保險。他是有國家和個人共同出資。個人繳納的構成個人賬戶養老金。為了鼓勵個人按年繳納城鄉居民養老保險，每年個人繳納後，國家和地方政府額外再補貼幾十元到個人賬戶。

　　2、社群養老是以家庭養老為主，社群機構養老為輔，在為居家老人照料服務方面，又以上門服務為主，託老所服務為輔的整合社會各方力量的養老模式。

　　繳費不同 城鎮企業職工基本養老保險繳費是以職工工資總額的26%繳納（城鎮靈活就業人員按20%繳納），城鄉居民社會養老保險繳費是以核定的幾個或十幾個繳費額度繳納；

　　領取養老保險待遇年齡不同 城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50週歲，女職工分為55、50、45週歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60週歲

　　領取的基礎性養老金不同 城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

　　養老金調整機制不同 城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。